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绩效讲师课程
张良全
有效沟通与关系管控
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沟通
【课程背景】 进入21世纪,更多的80、90后出生的年轻一代在企业中发挥着越来越重要的作用,管理越来越需要以人为本,人性化。过去,把员工进行理想化、抽象化、简单化
刘成熙
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团队-管人理事创佳绩(2天) 主讲:刘成熙老师 前 言: 本建议书为规划贵司管理人员高效团队建设技能所制作,主要之目的在于
唐湘琨
新任经理工具包(之一)
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课程收益: 帮助新任经理完成意识上的转化,从个人贡献者进入经理的角色 掌握基本的领导力理论知识,管理的价值和逻辑 掌握带领团队的基本技巧,在管理岗位上起步 课程时
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团队对于要达到的目标有清楚的了解,并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。在有效的团队中,成员愿意为团队目标作
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第一单元:揭开团队的面纱 一、中国式的团队: 1.三个和尚没水喝? 2.三个中国人是一条虫? 3.团队的特征:目标清晰;行动果断;全力以赴 4.对共同目标的奉献精
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落地》---3天2晚带领团队实现高
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思维(盘问题、明逻辑、建共识、选工具) 第一节:盘问题:成功的
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《
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第一单元
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考评的意义和体系 1. 成功企业所必需具备的管理要素 2. 成功企业的基本特征 3.
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