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黄志伟
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黄志伟
《非
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管理》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握
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吴海峰
大数据开启“数文明”时代——从互联网商业到智慧城市建设
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当前,大数据、人工智能等词汇大家已经耳熟能详,但大数据、人工智能与自己的工作和生活有什么关系?能否用大数据、人工智能提高本部门的工作效率?如何保护自己的隐私等已经
王少毅
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课程受众:企业中层管理人员 讲师:王少毅 课程时间:2天 授课方式:案例研讨+角色体验+提问互动+精彩点评+视频赏析 课程目标: 学员通过系统的管理技能研讨,认识
陈万林
《基于绩效导向的工作管理方法》
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《基于绩效导向的工作管理方法》 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学
洪方跃
知行合一-如何让培训落地
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课程背景: 企业培训的落地转化,犹如癌症,已成为培训界的世界难题,一直难以攻克!“培训,听起来很激动,回去后不行动”成了许多人参加培训后的口头禅,更是无数培训从业
储桂荣
目标管理与执行过程处理(黄金版 1天)
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该课程适用企业内部骨干及中高层管理人员,用中国式的方式进行目标管理及过程处理,去部分西方化,顺中国职场人性,解决管理痛苦,提升目标达成率,形成游刃有余的执行过程处
季锋
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三合一标杆法 打造标杆老板、标杆管理人员、标杆操作员工,建立共赢人资企业。帮助客户实现: 1、一年帮助某纺织企业增加4500万销售额/年(未增加设备、人力); 2
刘学元
岗位管理与定岗定编
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集团管控
岗位管理与定岗定编 第一部分:岗位梳理与岗位体系建设 1、 岗位管理的内容 2、 岗位管理在
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唐湘琨
培训管理
人力资源
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课程对象:新任培训管理人员 课程时长:1天 课程收益: • 帮助新任培训管理人员完成角色的变化,了解培训管理的基本内容 • 梳理培训管理的全流程、理论基础、注意事
唐湘琨
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课程对象:企业内部需要提供培训和课程设计的人员 课程时长:总6天,不同模块可分开培训 课程收益: • 帮助企业内部培训师提高专业培训技能 • 整体提高企业内部培训
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