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高绩效团队讲师课程

林安 建设高绩效团队
团队建设人力资源战略管理企业文化商业模式
《建设高绩效团队》 主讲：林安 课程背景 建设高绩效团队是企业的各级管理者必备的重要技能，更是中基层管理者的必修课。 华为公司专门针对中基层管理者开设了《建设高绩
王延臣 打造高绩效的团队
团队建设班组长6s班组建设
本课程旨在提高班组长团队管理能力，理清正确的管理思路，解决团队建设中的困难问题，提高其团队执行绩效。 丰富的案例分析、大量的现场实景是本课程的特色。 培训对象Ap
崔淼 打造狼性高绩效团队
团队建设人力资源
1、了解高绩效团队的特征； 2、掌握团队建设的原则、程序和方法； 3、掌握有效运行高绩效团队的方法和技巧； 4、掌握有效提升团队领导能力的技巧； 5、学习团队激励
陈卫中 《向阿里学习打造高绩效团队》
学习阿里团队建设高绩效团队天书老师
n 课程背景： 1999年由马云创立的阿里巴巴从18个草根到如今4万多员工，从50万起家到现在3000亿美元市值，并且业务已经延申到金融、物流、云计算、文娱、社交
汪顺栋 《打造高绩效团队-提升核心竞争力》
高绩效团队核心竞争力
课程纲要 第一章：什么是高绩效团队 l 蚂蚁军团的案例 l 什么是团队 l 高绩效团队的的七大要素 第二章：高绩效团队的满意度管理 l 为什么要提高员工满意度 l
杨洪涛 《打造高绩效团队》
高绩效团队团队为王
高绩效团队建设与凝聚力打造 ——“心”领导力系列培训课程 课程背景 Coursebackground：团队建设的好坏 ,象征着一个企业后继发展是否有实力 ,也是这
李怀忠 打造高绩效团队
团队，高绩效
课程收益 1、 认知真正团队定义与团队成员应具备的条件 1、 了解绩效低下的原因和解决方法，成为有价值的人 2、 掌握实现团队高绩效三大共识与自我管控法则 3、
闵东 高绩效团队凝聚力与执行力管理
中层管理团队建设领导力执行力
执行力一直是目前国内大多数企业所关注的重点，为了提高团队执行力也投入了很多人力、物力，但最终的效果往往差强人意。这其中的原因也各不相同，总结归纳下来主要存在几种误
自我认知与思维 
九型人格
在人类心灵的深邃领域里，自我认知与思维宛如两颗交相辉映的星辰，深刻影响着我们的人生轨迹。 自我认知，是一场朝向内心深处的勇敢探寻。它要求我们以客观且细腻的视角，审
《评标专家和评标专家库管理办法》（国家发改委26号令）的理解与适用
评标专家履职评价终身负责
《评标专家和评标专家库管理办法》（国家发改委26号令）的理解与适用 1. 修订背景； 2. 修订的原则 3. 修订的主要内容 4. 评标专家的有关问题 5. 法条
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