1975年，总参内部放映了译制片《巴顿将军》。一些老将军看过后，不以为然：这有什么稀奇，我们的钟伟比巴顿厉害多了！

钟伟是当时东北军区最具战斗力的一个军的军长。这个军战斗经验丰富，攻防兼备，以猛打、猛冲、猛追“三猛”著称，善于运动野战，攻击力极为锐利，为东北部队中之头等主力部队。

做领导最怕什么

做领导的最怕什么？最怕被下属瞧不起。如果被自己的员工瞧不起，那么企业家还谈什么影响力、领导力？队伍还谈什么执行力、战斗力？解放军的各级将领正是能够打仗、能够打胜仗，才能赢得了士兵的信服、尊重甚至崇拜，才乐于听从指挥。所以，企业家要带出一支过硬的队伍，首先要精通自己的本职工作，做一个内行的领导。

1939年5月，毛泽东同志在延安在职干部教育动员大会上说：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌……特别是干部同志不学习，就不能领导工作……”毛泽东的这段话的目的，就是鼓励干部要做一个内行的领导。

对于张瑞敏以及海尔的成功，很多人不以为然，认为那是张瑞敏运气好，甚至认为假如国家把一个烂厂交给自己，也同样会成功，果真是这样吗？

要知道，张瑞敏不仅是管理上的行家里手，甚至可以说是一个伟大的思想家。正是由于张瑞敏在传统文化上的诚信精神，以及在回归自然的思想与现代的管理制度之间找到了良好的结合点，提出了“斜坡球”理论、“赛马不相马”的人资观念、“围墙之内无名牌”的名牌观念，使得张瑞敏不但是海尔的行政领袖，更是海尔的精神领袖，几乎海尔的所有成员的行动都是围绕着张瑞敏的一言一行来进行的。许多职工毫不掩饰地说：“在海尔集团干，就是因为有个张瑞敏。”

有人说，国家竞争的实质是经济竞争，经济竞争的实质是企业竞争，而企业竞争的实质则是企业家的竞争。还有人说，企业是一个国家的细胞，而企业家则是细胞的核心——细胞核。