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组织变革讲师课程
刘成熙
A-23.7-变革企划力技巧-刘成熙老师(2天修订)
刘成熙老师
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刘成熙老师-精品课程-变革企划力技巧-刘成熙老师(2天修订) 主讲:刘成熙老师 前 言: 各行各业都在变革,我们的管理理论也正经历着一场史无前例的革命。这场革命要
吕剑文
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与企业精益经营——助力中国企业从传统粗放经营向现代精益经营转型升级
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转型升级
第一讲:弄清经营管理的三个基本概念 一、“组织”概念及基本认知 (一)组织概念及其认知 1、组织的定义 2、组织本质属性 3、组织的分类:正式组织与非正式组织 4
屈晓亮
适应
组织变革
——卓越管理者管理能力提升课程(11天)
领导力,管理技能
课程大纲 第一天 第一章:管理的认知 1、你有你的计划,世界有自己的计划 2、黑天鹅与灰犀牛 案例分析:两个2018年的故事 3、管理对于组织发展的重要性 4、什
白睿
白睿OD精品课:八步法引导式组织改革实战
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组织变革
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白睿
年度组织发展高阶精品课程 白睿OD精品课:八步法引导式组织改革实战 【课程背景】 当下组织呈现了强有力的竞争力。通过本课程的学习,大家将能够学习到:经济下行的时代
蒋小华
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课程说明: 被誉为“创新理论”的鼻祖约瑟夫·熊彼特说,只有锐意变革才是财富产生的源泉。诚然,要想获得明天的领导地位,就得依靠今天进行的变革创新。相反,今天的成功
钮东涛
1《变革领导力:数字化时代
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“领变@”变革领导力沙盘系列版权课程之一 《变革领导力:数字化时代
组织变革
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曾朝亭
组织发展(2天)
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组织变革
一 课程收益: 了解组织发展起源 掌握组织发展概念、核心理论/理念 掌握组织诊断流程、方法、常用模型 掌握
组织变革
的理论、类型、流程 提升组织和团队诊断及其干预设
杨朋
企业
组织变革
:从企业付薪到用户付薪
中层管理
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人单合一模式可以解决企业中的博弈难题,原因在于,它把“企业付薪”变成了“用户付薪”。那么“用户付薪”究竟是什么呢? 在人单合一模式下,员工的价值不再是由他的领导判
李惟钧
建设强势企业品牌,推动企业转型升级
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组织变革
课程精要: 通过企业品牌建设,实现企业战略、品牌和文化协同,推动企业成长和变革。 课程模块: 模块一:企业品牌ABC 企业品牌想要什么——企业品牌建设的为什么?如
谢建祥
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的准备,在此基础上进行
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