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个讲师课程
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非人力管理讲师课程
罗鹏
综合管理提升类课程:MTP中层领导管理技能修炼
领导力
人力资源
非人力管理
中层管理
团队管理
课程介绍 MTP(英文全称Management Training Program )原义为管理培训计划,《MTP中层领导管理技能修炼》课程综合管理学、心理学、行为
罗鹏
零售终端运营类课程:打造高效能销售团队——终端运营中的人力资源管理
营销
服装鞋包
人力资源
终端零售
非人力管理
课程对象: 服装零售行业终端门店销售店经理、店长等中基层管理人员。 课 时: 2天 课程背景: 人力资源管理工作到底是谁的工作呢? 很多人会认为,当然是人力资源部
罗鹏
综合管理提升类课程:转型——从专业人才到优秀管理者的三项修炼
非人力管理
中层管理
领导力
团队管理
银行保险
课程介绍 企业的管理人员往往来自于两个方面,一是从业务骨干、业务能手或技术人才中提拔;二是“空降兵”。无论哪种方式,管理者除了要具备良好的心态外,对下属进行必要的
罗鹏
人力资源管理类课程:金牌面试官之招聘面试甄选技巧
中层管理
人力资源
招聘面试
非人力管理
企业家
参加对象: 企业负责人员招聘的人力资源专业人士、需要选拔和发展人才的各层管理者、部门经理等 课 时: 1天 课程导言: 人才的标准是什么?为什么面试甄选会看走眼?
邓志文
领导力如何解决挑战性难题
领导力
团队建设
绩效管理
非人力管理
职业素养
一、领导力课程背景 在这个不确定性的商业时代,领导者的挑战在于如何动员大家想要在组织中成就卓越,持续提升绩效。这就需要领导者在工作中具备解决挑战性难题的领导力。
邓志文
任职资格管理推动人才价值链实现
任职资格
领导力
绩效管理
非人力管理
团队建设
一、课程背景 人才的识、选、育、用、留是企业人力资源管理工作的永恒主题,虽然很多公司每年都开展人才盘点工作,但用人难、留人更难的问题依旧困惑了不少企业,背后原因往
邓志文
年度经营计划书编制
战略管理
绩效管理
领导力
非人力管理
目标管理
一、课程背景 当今世界复杂多变,在这个被战略性商业领袖描述为复杂多变革的VUCA(乌卡)时代,具有变幻莫测的、快速变化的特征。预计在未来很长一段时间内,全球经济都
邓志文
绩效领导力
绩效管理
领导力
非人力管理
人力资源
一、课程背景 绩效考核最早起源于英国,是西方公务员制度的一项重要内容,是提高政府工作效率的中心环节。我国的绩效考核起步于改革开放时期,20世纪90年代随着人事管理
张海林
非人力资源的人力资源管理
中层管理
薪酬管理
绩效管理
非人力管理
【课程背景】 现今中国各大主要城市都面临产业调整及升级,经营环境越来越恶劣,企业竞争也越来越激烈,企业要永续经营,人才成为企业最重要的资产,而人力资源的管理和发展
谭海文
房企非人力资源经理人力资源管理
中层管理
团队建设
房地产
人力资源
非人力管理
导入语 ² 新任营销总监张总的烦恼:小张从学校毕业后直接加盟某中型房企,一直在营销一线工作,对房企营销业务专业知识及技能非常精通,是公司多年的销冠,一直为公司领导
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