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黄志伟
高绩效团队建设与管理
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黄志伟
《高绩效团队建设与管理》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握团队的构成要素、角色分工及团队精神,认知团队的重要性; 2、掌握团队成员招聘、配置及团队文化
曹扬
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制
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解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱,不仅仅是物质层面的分钱,而是广义的分钱,包括分利、分权、分名,华为构筑了基于利益的薪酬分享机制,
杨天河
四能绩效达人工作坊
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穆卫锋
激发员工潜能--成果导向式的绩效管理
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分享主题:组织能力打造和绩效变革,成果导向式教练辅导 分享大纲(过程中分享大量头部企业成功实战案例) 第一阶段:寻找现代企业绩效管理的优势管理方式 1、组织不健康
仲崇海
医院运营推广部门组织架构建设与激励
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医院为什么必须加强运营推广部门建设与管理? 如何结合医院实际规划运营管理部门? 如何快速组建运营管理部门? 如何调动运营管理岗位人员的积极性? 如何通过激励机制协
陈万林
《基于绩效导向的工作管理方法》
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《基于绩效导向的工作管理方法》 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 中企联智推委员 国家工信部企业局特聘专家 精益改善标准化实战专家 中国管理科学
陈万林
《流程信息数字化转型》
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《流程信息数字化转型》 定 制 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 (中企联智推委员 中管院高级培训师 工信部企业局精益改善专家) 【培训课时】1
李洋
总裁新营销管理系统
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《总裁新营销管理系统》 讲师: 李洋 课时:2天一晚(9:00—12:00 14:00-17:00 19:00—21:00) 在当今激烈的市场竞争环境中,企业的发
徐子远
高绩效团队建设
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我们身边有些工作,没有高度统一的团队精神,没有全部参与者的默契与分工合作,是根本不可能完成的,所以我们要学习用团队迎接今天的挑战。团队协同已经成为组织成功的关键要
徐子远
绩效辅导和有效激励
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课程时长 2天 有何收获? 全面了解绩效管理的概念,绩效管理和绩效评估的联系和区别; 学习绩效辅导和跟进的方法; 学习绩效面谈的原则; 学习绩效面谈的基本技巧;
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