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家讲师课程
孙凯
【孙凯(Mia)】4D领导力®与组织绩效
领导力
人力资源
企业
家
战略管理
绩效管理
【直击核心问题】 问题一:我是否是一个合格的团队领导者?我的优势和劣势产生了哪些影响? 问题二:究竟是什么影响了团队绩效提升?如何解决? 问题三:如何每个人都产生
刘上
沟通就是连通器
刘上
职业规划
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执行力
如果说机器是复杂的,那么人就是最复杂的机器,人的各个器官有效配合构成了人的日常活动它调配身体各个部位的协调合作,如果大脑出现问题,那么各个器官的协作能力也会出现问
孙向阳
2024
家
具卖场10倍速增长密码 NEW
家
居建材
门店管理
商业模式
终端零售
品牌策划
参加培训必须知道的9个理由: 1、疫情下,实体店客户深度运营的突围思维模式; 3、以人为核心的经营方式,快速激活全员业绩; 4、线下沙龙裂变新客户,让你的产品将更
杨子
向心管理
领导力
中层管理
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国学管理
国学文化
课程背景: 企业以人为本,而人以心为本。 领导者的以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行……都是领导者的这颗心所发出来的。不管是前瞻力、决策力、感召力,还是组织力
陈万林
《GJB9001C-2017国军标质量管理体系培训》
质量管理
集团管控
战略管理
公司治理
企业
家
《GJB9001C-2017国军标质量管理体系培训》 定 制 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 (中企联智慧企业推进委员 国
家
工信部企业局特聘专
陈万林
《统计工具与数字化质量管理培训》陈万林新课发布
质量管理
互联网+
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家
《统计工具与数字化质量管理培训》 定 制 课 程 大 纲 主讲:陈万林13815566325 (中企联智推委员 工信部企业局精益改善专
家
中国管理科学院高级百强名
刘上
放开手脚,大干一场
刘上
中层管理
沟通技巧
领导力
企业
家
所有人的看法和评价都是暂时的,只有自己的经历和成绩是伴随一生的。要知道,几乎所有的担忧和畏惧,都是来源于自己的想象,只有你真的去做了,才会发现有多简单。忠诚型的人
曹扬
《合伙制与动态股权激励模式设计》
股权激励
公司治理
人力资源
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战略
《合伙制与动态股权激励模式设计》 【课程目标】:帮助创始人或CEO掌握科学的合伙制与股权激励设计方法,建立共创共担共享的以奋斗者为本的组织,把创始人的梦想变成组织
曹扬
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制
人力资源
领导力
企业
家
绩效管理
激励
解密华为:以奋斗者为本的科学分权分钱机制 【课程背景】公司的分钱,不仅仅是物质层面的分钱,而是广义的分钱,包括分利、分权、分名,华为构筑了基于利益的薪酬分享机制,
胡小华
阿里巴巴战略文化与组织发展
企业
家
互联网+
公司治理
战略管理
阿里巴巴
课程背景 随着市场竞争的日益激烈和技术的快速发展,企业的战略文化与组织发展显得尤为重要。阿里巴巴,作为中国乃至全球领先的互联网企业,以其独特的战略视角、强大的组织
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