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个讲师课程
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优秀讲师课程
郭敬峰
《
优秀
员工的职业道德与素养》课纲
职业素养
职业修养的提升
高效时间管理
提高员工素质
学会自我激励
【课程介绍】: 职业素养是指职业内在的规范和要求,是在员工在职业过程中表现出来的综合品质,它是一个人职业生涯成败的关键。职业素养是专业能力、敬业精神和职业规范。通
杜程
6、《助力企业发展,
优秀
经验传承 -- 经验萃取五步法》©
经验萃取
第一部分 经验萃取的重要性 1、经验萃取的重要性 -- 实操活动 2、经验萃取的三个好处 3、经验萃取的2个场景 第二部分 经验萃取的基础知识 1、经验的概念 2
讲师网
优秀
培训师(TTT)实战训练
TTT
优秀
培训师 (TTT) 的实战训练可以通过以下步骤进行: 1. 确定培训目标和需求:在开始训练之前,需要确定培训的目标和需求。这意味着需要确定参与者的技能水平和背
刘刚
优秀
班组长养成
优秀
班组长技能训练
班组长
班组长定位和认知
班组长是公司中的业绩单元,发挥着承上启下的关键作用,是一线生产的直接指挥者和组织者,他们的管理水平最终影响公司的经营绩效。 任何强大的组织都是由一个个单元构成,公
郭敬峰
《
优秀
员工自我激励与效率投入度提升》大纲
心态培训
职业素养
房地产
通信
汽车
【课程介绍】 越来越多的企业都发现:员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨,更有甚者是导致事故频发、成本不断上升等;这是在激烈
范望歆
6、
优秀
负责人的“统兵用兵”之道——团队管理与执行力打造
团队管理
课程大纲: 前言:管理者的职业化转化(从“骨干”到“团队CEO)” 提问:管理者的职责和目标是什么? 1、由属下变经理——心态调整的必然性 2、工作能力的转变 3
范望歆
5、
优秀
经理的必备技能——“管理者”的绩效管理与落地
管理者,绩效管理
第一篇:绩效管理意识与认知 前言:案例:某平台主播完成了KPI 却被解雇了?为什么? 一、 管理者为什么要重视绩效管理 1、 宏观:战略落地的工具 2、 微观:完
钟旭烽
战无不胜-卓越班组团队建设及执行力打造
班组长
班组建设
班组管理
优秀
班组长
基层
1.课程目的: 基层班组是完成客户需求的一线战场,为完成任务经常加班加点,团队建设和执行力打造尤为重要。 班组是企业的细胞,也是企业的神经末梢,班组的建设关系到企
钟旭烽
蜕变之旅-班组长管理能力提升训练
班组长
基层
基层干部
班组建设
优秀
班组长
1、课程目的: 通过班组长管理实务培训,提升班组长的管理能力和管理技巧,从而改善产品质量、降低制造成本和确保准时交货。 班组长作为企业最基层的管理人员,在企业
李宝运
李宝运PPT培训品牌课程:
优秀
管理者的PPT专业设计与演示演说(2天精通版)
PPT
PPT演讲
PPT演说
PPT培训
PPT课程
全国十强培训师、Office高效办公权威专家——李宝运 PPT职场/商务应用实战培训【品牌课程】
优秀
管理者的PPT专业设计与演示演说 (2天精通版 高效技巧+完
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