很多年前，当我还是一名人力资源主管时，我开始阅读报纸上的职业建议，想看看职业顾问们给求职者以及职场人都提供了哪些建议。读过之后我顿感骇然。因为我看到的每一条求职建议都是来自“卑躬屈膝、乞求工作”学
新华网天津4月7日电（记者周润健）知名职业社交网站领英（LinkedIn）日前发布的《中国职场人士跳槽报告》指出，大部分中国职场人士不到一年半就要跳槽，其中，商业服务、金融保险和互联网这三类行业
Lisa Orrell是位知名人物。她不仅是《如何留住千禧一代》(Millennials Incorporated)一书的作者，也是能在如何管理千禧一代方面为企业提供指导服务的培训师和顾问，而拥
在谈到工作效率时，我们都面临同样的挑战—每天只有24个小时。然而有些人似乎拥有两倍的时间；为了完成任务，他们表现出了不可思议的能力。即便同时要处理多个项目，他们也能顺利完成目标。 时间是人类真正
裸辞创业时，郭列只是想做一款有很多人用的产品。这位喜欢《海贼王》的90后，创业的第一个项目惨遭失败，耗光了几乎所有的积蓄。想放弃的时候，他就想象和小伙伴一起庆祝成功的画面：“我们实现了理想！”
客户：国家电网 地点：陕西省 - 宝鸡 时间：2015/6/10 0:00:00 管理人员职业素质与职业化能力提升系统培训-第三期
客户：国家电网 地点：陕西省 - 宝鸡 时间：2015/6/12 0:00:00 管理人员职业素质与职业化能力提升系统培训
1.互联网思维 2014年，最火的思维就是“互联网思维”。创业者在琢磨互联网思维，企业家、高管在研究互联网思维，员工更是在学习互联网思维。那么，到底什么是互联网思维呢？专家表示，在互联网对生活和生意影
所谓的职场交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。 音容举止：讲究文明礼貌 文质彬彬，然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有礼，才能成为一
我曾在前面举过一个例子：拉绳子的人越多，人均出力越少，这在今天的组织中屡见不鲜。显然，在组建一支有效团队时，它的规模并不一定是首先要考虑的事。 那么，团队的效率究竟从何而来？ 下面，就由我来为大
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