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组织变革中的心智模式改善、领导力提升、团队建设

团队建设沟通技巧领导力执行力

湖南,长沙 40 ~ 50 岁

主讲课程包括：《领导者的自我修炼》、《卓越团队建设》、《教练式领导力》、《员工辅导与激励》、《基于情境的领导力》、《基于行为风格的高效沟通》等。

¥25000 元/天: 参考价格

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董晓明，男，管理学博士，商学院实战派领导力讲师。湖南大学专业学位硕士研究生校外导师，《培训》杂志中国企业人才发展智库特聘顾问，盖洛普全球认证优势教练，国际教练协会ICF认证PCC级专业教练。拥有15年商学院EDP高层经理人培训经验，深耕领导力研究多年，培训课程融合理论与实战，兼顾高度与落地，擅长把复杂的管理理论结构化、体系化、标准化，赋能管理者实操应用，领导力系列课程被多家大中型企业长期导入用于管理者领导力培养。

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[董晓明]教练技术与领导力提升: 第一章教练的概念  何谓管理，管理发展趋势；  领导力风格的演变与发展趋势；  四种管理模式的平衡运用；  教练与其它相关行业的区别（教练与顾问、咨询、教师的区分）；  教练在企业绩效达成如何发挥作用；  教练的核心运作原理；  教练的理念与信念。第二章管理者的自我修炼 ɨ; 2013-03-11

[董晓明]基于情境的领导: 哪种领导方式最有效？没有一种领导方式可以适用于所有情境！世界组织行为学大师、领导力大师、情境领导（SituationalLeadership—SL）创始人保罗• 赫塞博士（Dr.Paul Hersey）认为：好的经理不应只是一个命令者，他在领导团队时不应一成不变，而应随着情境（任务、目标及完成此目标的员工和环境）的不同来调整自己的领导方式。该课程是各类各级管理者学习管理技能的最基; 2018-05-07

[董晓明]DISC性格与高效沟通: 日本经营之神松下幸之助说过“企业管理——过去是沟通，现在是沟通，将来还是沟通！”。所以人活，活在沟通，企业活，更活在沟通！沟通成本往往成为了组织内部最大的成本，那么如何让组织中各个层次的沟通畅通，如何让组织与外部有效的互动，这一系列问题成了组织管理者重点解决的问题。 DISC性格一直以来是国内外中大型企业广泛应用的一种人格测验，用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作; 2016-09-22

[董晓明]4D卓越团队建设: 1、团队文化背景是团队管理的核心；  研究企业、管理团队就要了解人性  团队是一个有机的生命体  卡尔荣格关于性格的分类 2、4D系统——企业文化的坐标；  4D的源起与背景  影响企业团队绩效的障碍 3、用4D发现你的个人性格；  了解每种性格背后的运作模式  每种性格的正反两面 &#; 2013-03-11

[董晓明]高情商领导: 全球销量超过80万册的《情商》一书作者哈佛大学心理学博士丹尼尔▪戈尔曼认为影响组织领导成败的关键因素就在于领导者的情商，情商是最根本的领导力。这无疑是对高情商领导力的最佳肯定，从企业管理者个人来讲，情绪精通的修炼不是一个简单的学习，而是一个企业管理者整个生命品质提升的过程，作为企业管理者需要有一个清明的觉知，清楚的知道自己的存在状态，不掉进任何情绪、局部的观点、膨胀的欲望、固执的态度中，这样才可; 2016-09-22

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热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

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