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??一、活动目的 秉承“弘扬人文精神,发展公共文化,丰富市民生活,提升城市品位”的宗旨,坚持社会主义核心价值观、传播正能量,让大讲堂成为“市民文化、市民参与、市民共享”的文化课堂,为深圳建设学习型社会
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??黄金有价、生命无价,年轻一代是祖国的花朵、更是祖国的未来,我们要珍惜生命,这样才对得起父母;珍惜生命、保重自己,才能去把工作干好、才能创造更多的价值和财富。内容提示:1、生命感知篇;2、生命感动篇
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什么样的员工才是优秀的员工?怎样才能成为一个优秀的员工?通过我们采用目前国际上出色的心灵对话、案例剖析、模拟演练、互动体验、现场感悟等情境式教学方法,使学员在学习的过程中从不同的层面和角度去检视自己的
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公司领导组织是企业的核心,对企业的健康、持续发展具有不可替代的重要性,他们直接影响着企业的发展方向和战略成败。同时,领导者的管理高度和水平又直接影响到基层干部和普通员工的工作士气、作风、效率和工作质量
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深圳市某某科技股份有限公司SHENZHEN CHUANGYIN TECHNOLOGY CO.,LTD员工培训档案表编码CY/QR-(HQ)HR-031版本A页次1/1修改状态姓名:性别:学历:部门:职
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培训效果评估调查表文件编号:CY/QR-(HQ)HR-018 填写日期: 年 月 日姓名部门岗位培训时段培训主题内容培训师一、选择合适的答案打“√”1、这个主题内容的培训对你有帮助吗?□有 □无2、
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培训需求调查表文件编号:CY/QR-(HQ)HR-019 填表日期: 年 月 日姓名部门岗位进厂日期一、选择合适的答案打“√” 1、 你目前是否需要培训?□要 □不要2、 你认为培训对你的自已有实际帮
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工资管理办法一、目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。二、适用范围:适用于公司所有员工三、基本原则 1、公司全权决定所属员工的工资、待遇; 2、公司执行总经理批准的以工作岗位为
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文件编号:CY/QW-(HQ)HR-012 深圳某某实业有限公司版本号:A文件类型:三级文件薪酬制度修订号:00制定日期:2009.12.10第 2 页 共 5 页一、目的为使公司薪酬制度具备竞争实力
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优秀学员审核评定表评定月份:审评具体日期时间:0, 1, 6, 20, 2, 70, 8, 0 1, 24, 4, 2, 3, 0, 7, 50 要项道德素质专业技能课堂纪律是否配合我校教学工作是否支
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