【课程背景】

非人力资源经理往往是因为过往的绩效或工龄得以晋升。当他们从“单打独斗”的个人英雄转型成带团队的管理者，面对人力资源管理问题时，不一定顺手，往往造成部门效率低下。由于缺乏劳动法规相关知识，容易引发劳动纠纷，甚至导致人才流失；没有人力资源规划意识，造成人力资源储备不足，影响酒店整体发展。据统计，如果各部门经理都具备一定的人力资源管理知识，酒店的综合效益将提高40%！

【课程特色】

本课程，萨维尔国际商学院以能力培养为宗旨，以案例为参考，通过资深人力资源管理专业人士引导分享，为非人力资源经理普及人类资源管理知识与技能，提升其团队管理能力。

【课程目标】

让非人力资源经理掌握人力资源管理常识，提升团队“选、用、育、留”的能力，规避劳动纠纷风险，提高团队管理技能，使得酒店综合效益得到提升。

【授课形式】课程讲授、案例分析、游戏互动、情景模拟、头脑风暴、讨论点评、课后线上互动等。

【课程对象】酒店餐饮投资方，非人力资源部门负责人/主管。

【学员收益】

1加入国际旅游饭店管理研究会交流平台，抢手共创锦绣前程；

2每班设立同学会，并加入商学院校友会，共同创造无限商机；

3参与萨维尔/理诺士组织的实地考察交流（不含在课时内）；

4考核通过颁发理诺士/萨维尔国际商学院权威的结业证书；

5享受英国萨维尔酒店集团/理诺士学院信息化及联盟平台资源及共享；

6老学员同一课程复训，享受两年内免学费复训；

7一年内享受讲师一对一在线指导工作；

8享受8折购买萨维尔集团酒店管理类丛书；

9获赠价值3999元的100G酒店行业精编知识大礼包。

【收费标准】

公开课：3天2980元/人（食宿自理），企业内训：3天 +1个月不定期企业执行落地指导（仅限本企业员工100人内）学费49800元/期。（支持四星级标准以上的酒店客房置换）

【支付方式】

账号： 2012009009324831574

户名：广东萨维尔特雷弗教育培训有限公司

开户行：中国工商银行恩平市支行