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生涯规划讲师课程

杨众长 员工职业生涯规划
中层管理
课程名称：《做个高效管理者》 课程描述：初涉管理岗位，不少员工并不清楚什么是管理，管理者的角色与一般员工有什么不同，以及该如何做好一个管理者？结果： ? 他们忙忙
张克军 《生涯规划》
培训管理
人生需要规划，旅行需要导航。没有规划成功就是在规划着失败。 人的一生应该按阶段划分：0-20岁：学习期；20-30岁：实践期；30-40岁：奋斗期；40-50岁：
朱芳祥 《职业道德与职业生涯规划》
精细化管理
每个从业人员，不论是从事哪种职业，任职何种岗位，在职业活动中都要遵守道德。那么我们要恪守哪些职业道德规范？如何按照职业道德的规范从事我们的工作？是我们都必须明白的。
许定忠 划出完美人生——大学生职业生涯规划
职业规划
大学生职业生涯规划【课程大纲】 一、为什么要做职业生涯规划 1、大学生学习及就业现状 2、大学生所面临的困惑于挑战 3、职业生涯规划的意义 二、什么是职业生涯规划
刘跃生 职业化之职业生涯规划
职业规划
课程名称：职业生涯规划 课程时间：3小时 培训方式：讲授、互动、自测 课程大纲 1. 职业生涯阶段的划分 a) 职业锚 b) 职业兴趣 c) 职业适合度 d) 职业
王铁君 员工职业生涯规划
职业规划
课程特点： 通过学习使学员了解职业生涯规划对企业和员工的重要意义，深刻理解职业发展成功要素， 学习通过规划自己的职业生涯和制定和实施行动计划以实现快速职业发展。课程
杨紫暄 《放飞梦想——职业生涯规划》
企业管理
【课程大纲】 职业化思维模式训练；审视自我，建立积极价值信念；创造高绩效 第一部分：角色认知与职业心态塑造篇 第一节：角色定位 ? 我在什么岗位？ ? 我的工作关系
王改云 员工职业生涯规划培训
职业素养
员工职业生涯规划培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 员工职业生涯规划课程有哪些？ 员工职业生涯规划培训讲师有哪些？ 员工职业生涯规划内训专家
学性格为管理开启新视觉
中层管理
在管理的复杂舞台上，面临诸多棘手难题。团队沟通不畅，成员协作似齿轮卡壳；任务分配常遇阻力，员工积极性如风中残烛摇曳不定。而学习性格，为突破困境开辟新径。 了解性格
洞察个性，优化沟通
九型人格
性格类型丰富多样。内向者专注内心世界，在独处中积蓄能量，他们的表达往往深思熟虑；外向者热衷社交，从外界获取动力，沟通风格热情且直接。直觉型思维跳跃、富有创意，关注
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