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定制讲师课程

刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-职业化塑造
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-职业化塑造主讲：台湾刘成熙老师前 言员工是企业进步的栋梁，而发展快速的企业更需要能适应企业文化、工作环境与发挥个人能力的员工投
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-员工问题与心理谘商辅导技巧
非人力管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-员工问题与心理谘商辅导技巧主讲：台湾刘成熙老师 前 言：「管理」就是「管人理事」，而員工問題往往是多數主管最不願意處理的問題，
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效激励技巧
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-有效激励技巧主讲：台湾刘成熙老师 前言：《世界经理人文摘》曾面向中国的职业经理人、企业家和管理专家进行了一次“中国企业的十大管
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-优秀员工的管理知识培训
标杆管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-优秀员工的管理知识培训 主讲：台湾刘成熙老师 前言：企业精神是一个颇为含混的容易引起歧义的概念，企业精神代表着一种适应市场挑战
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-赢在中层
中层管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-赢在中层主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本规划为xxx股份有限公司，晋升干部管理干部的管理能力技能提升所制作，主要之目的在于建立
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-新员工辅导技巧
企业管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-新员工辅导技巧主讲：台湾刘顾成熙老师 前 言：本规划为xxx有限公司，管理干部的新员工辅导技能提升所制作，主要之目的在于建立一
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-新进员工岗前养成培训
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-新进员工岗前养成培训主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本为规划贵司，各部门新进员工等职前养成培训所制作，主要之目的在于建立一支钢铁
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-销售技巧与团队建设
销售技巧
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-销售技巧与团队建设主讲：台湾刘成熙老师 前 言：本為規劃贵司，业务主任级等销售技巧以及团队建设能力技能提升所製作，主要之目的在
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-危机管理
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-危机管理主讲：台湾刘成熙老师 前 言危机管理于50 年代起源于美国政界。美国以前多届总统的任期内，都曾出现过重大危机，于是部分
刘成熙 2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-团队管理与激励技巧
培训管理
2011年-台湾刘成熙老师-定制课程-团队管理与激励技巧主讲：台湾刘成熙老师 课 程 大 纲第一单元:团队的形成与管理团队的种类与特性何谓有效团队建立团队的5PS建
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