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安新强
招聘
招聘
面试
《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
方法;2
彭代莲
校园
招聘
中的经典面试问题
招聘
校园
招聘
常见的18道经典面试题 校园
招聘
最大特点是针对在校应届毕业生,大学生特点就是缺乏社会工作经验、因此在面试过程中考察素质与往届的求职者是不一样的,校招生更看
何立
从
招聘
战略到
招聘
战术
招聘
面试
从
招聘
战略到
招聘
战术何立
招聘
过程作为人力资源管理工作的“源头活水”,是人力资源战略实现的前提和保障。成功的
招聘
可以充实人力资源,实现内部人力资源规划目标,满足人才的
何新云
捷安高科应届生
招聘
技术培训
招聘
受捷安高科邀请,薪酬项目组长何新云,于2021年3月10日,向捷安高科员工进行了以校招为主的
招聘
技术培训,捷安高科员工踊跃报名,在培训上限48人满员的情况下,仍有
马新颖
招聘
与面试
招聘
面试
时间:2017年7月30日 马新颖老师在 地点:北京 辽宁饭店 客户:微励商学院的学员(学员主要是人力资源从业者,包括HR总监、HR经理、HR主管等,还有企业管理
方波
《
招聘
与面试》
招聘
面试
主打课程,先后为东莞HR协会、惠州HR协会、东莞经理人协会、武汉花山软件新城授课,获得一致好评!
孟凡奎
浅析
招聘
招聘
面试
招聘
,在人力资源整体工作中是很重要的一个部分。人力资源部门将
招聘
工作作为了重点突破的工作难点。实际上,在加大力度完成这项工作的同时,我们忽略了其他重要的工作比如说员
潘皖江老师《2024目标管理落地》杭州辅导
潘皖江
目标管理
理践咨询
真正的效率,不在于做了多少事,而在于做对了哪些事。 是否能做到真正聚焦,是否能将80%的时间、精力和资源投入到最能产出成果的20%的关键事情上,这是企业目标能否达
《人才选育用留》
招聘
技巧
人才画像
人才培训
学习型组织
留人
授课时间:2023年10月27日——10月28日 授课讲师:刘晓鹏 授课地点:浙江 服务客户:宁波洛孚医疗科技有限公司 主讲课程:《人才选育用留》
田牧老师为某军工央企讲授政企大客户销售策略与技巧课程
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政企客户
军工大客户
4月26日,田老师为某军工央企讲授政企大客户销售策略与技巧课程,客户反馈分为4.8分(总分为5分),反响热烈。
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