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合同法讲师授课见证

安新强 新劳动合同法解析：第十条【订立书面劳动合同】
法律法规
第十条【订立书面劳动合同】 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人
安新强 新劳动合同法下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险 
法律法规
新劳动合同法下的企业如何有效预防和化解劳动用工风险【培训师】：安新强【培训时间】：1天【课程背景】： 面对新劳动合同法修订稿于2013年5月1日期正式执行。新劳动政
安新强 新劳动合同法解析：第七条【劳动关系的建立】
法律法规
第七条【劳动关系的建立】 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 【解析】本条是关于用人单位与劳动者建立劳动关系的规定。
梁硕南 如何理解《劳动合同法》第九十七条的规定？
法律法规
作者：梁硕南《劳动合同法》第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本
潘玉章 把我培训教材发给你参考——解读“劳动合同法”
企业管理
第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 【解读】本条是关于劳动合同法立法
安新强 新劳动合同法解析：第五条【劳动关系三方机制】
法律法规
第五条【劳动关系三方机制】 第五条　县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。 【解析】
梁硕南 最新劳动合同法解读、劳动合同管理及其争议处理研讨会
法律法规
客户：中国劳动人事网 地点：广东省 - 深圳 时间：2007/5/31 0:00:00 2007年5月31日，由中国劳动人事网、深圳企业劳动维权网、深圳梁硕南劳动咨
梁硕南 2013年，梁硕南老师在江门讲授劳动合同法课程。
劳动法
2013年，梁硕南老师在江门讲授劳动合同法课程。2013年，梁硕南老师在江门讲授劳动合同法课程。2013年，梁硕南老师在江门讲授劳动合同法课程。2013年，梁硕南
潘玉章 HR必懂：新劳动合同法实施 六热点和劳动者休戚相关
企业管理
2008年1月1日起，新的《劳动合同法》将正式实施。与旧法相比，新法内容有了较大调整和补充，加大了对劳动者的保护力度，加重了用人单位的违法成本。 热点一 事业单位
安新强 新劳动合同法解析：第九条【禁止提供担保及扣押证件】
法律法规
第九条【禁止提供担保及扣押证件】 第九条 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 【解析
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