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非人力讲师授课见证
曹津
遇不到伯乐?问问自己是不是千里马!
非人力
管理
小A到公司快三年了,比他后来的同事都陆续得到了升职的机会,可他还是原地不动,心里颇不是滋味。有一天,他冒着被解聘的危险,去找老板理论。“老板,我有过迟到、早退或乱章
汪文辉
出色的领导者:能力、魅力、行动力
非人力
管理
俗话讲的好,“火车跑得快,需要头来带”,这就是管理者是组织及组织内部某一部分的头,如果这个头不懂怎么带领团队,那么团队就会出现这样或那样的问题。这就是管理者缺乏带领
刘钊宏
管理者:你的员工信任你吗?
非人力
管理
信任是企业管理的一个关键要素,对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。在企业衰退时期,组织内的不信任感会加剧。因此,了解如何建立和保持信任,就比以往任何时候都更为必要
刘钊宏
被过分夸大的80、90后管理问题
非人力
管理
八零九零后管理问题是目前很多管理者关心和讨论的一个热点。压倒性的观点是企业八零九零后与七零后存在诸多差异,诸如富有个性、关注自我等更加鲜明的群体特征,进一步在对待工
汪文辉
一种更高层次的员工激励
非人力
管理
早年,曾参加过美国员工激励大师的课程,印象最深的就是讲如何信守承诺。为了让我们真正做到,大师先是让我们把它写下来,然后大声对大家说。很多年过去了,我还一直保持着这个
曹津
10条标准决定你是穷人还是富人
非人力
管理
1、自我认知 穷人:很少想到如何去赚钱和如何才能赚到钱,认为自己一辈子就该这样,不相信会有什么改变。 富人:骨子里就深信自己生下来不是要做穷人,而是要做富人,他有强
曹津
不尝试永远都不会成功!
非人力
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亚洲一家穷人,在经过了几年的省吃俭用之后,他们积攒够了购买去往澳大利亚的下等舱船票的钱,他们打算到富足的的澳大利亚去谋求发财的机会。为了节省开支,妻子在上船之前准备
曹津
做对事赢一次,跟对人赢一生
非人力
管理
做对事赢一次,跟对人赢一生。“人是唯一能接受暗示的动物。”积极的暗示,会对人的情绪和生理状态产生良好的影响,激发人的内在潜能,发挥人的超常水平,使人进取,催人奋进。
杨振荣老师受邀为盐池县医疗系统干部及职工做网络安全主题授课
网络安全
5.29,杨振荣老师受盐池县卫健委邀请,为其全县医疗系统干部职工做网络安全专题授课,主要解读《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法》,课堂轻松愉快,寓教于乐,让
王少毅老师受邀为某大型企业开展《提升执行力》专题培训
执行力
2024年5月,王少毅老师受邀为某大型企业某大型企业开展《提升执行力》专题培训,通过王老师的精彩授课,让学员从影响执行力的核心因素、执行的关键过程路径、执行结果能
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