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非人力讲师授课见证
康晓东
如何激励他人做出自己的贡献-德鲁克管理学
非人力
管理
v 如何激励他人做出自己的贡献德鲁克的管理课 作为团队领导者和员工的中层管理者,有责任利用自己手里的管理工具努力完成团队目标。同时,也有责任帮助下属员工完成他们各自
王同
职场攻略:层级不够高心直口快就挨刀
非人力
管理
我们在管理中发现,你只有经常表扬别人,在批评别人时才更有效果,否则对方觉得你只是个会挑刺的人,很难相处。 “一个人可以在公司心直口快,但这往往代表他在公司中的地位。
金明
员工离职风险管理的预防、处理、管理
非人力
管理
你是否曾经想过企业的一名维修工走了,企业的某个设备的一个简单维修都是由他来负责,问题也不大,但就是其他维修工都不能维修。某一天该设备又坏了的时候,离职的维修只需10
康晓东
团队管理的原则
非人力
管理
团队管理的原则1.慈不养兵,情不立事在管理活动中,越是理性平和的管理行为,越能产生长远的工作绩效。如果销售经理感情用事,管理的结果往往会适得其反。对下属的评价要客观
曹津
要命令,也要协调
非人力
管理
大多数经理人的管理风格都可以分为"协调型"(Relating)或"命令型"(Requiring),都以字母R开头。协调型经
金明
关注员工心理健康
非人力
管理
工作、生活的重压不但影响身体健康,也危及心理健康。目前心理健康问题已成为企业成长的隐形杀手。中国健康型组织及EAP协会组织的一项调查显示,99.13%的白领受“压力
曹津
如何让员工保持积极的做事心态
非人力
管理
首先我们来思考一个问题:老板为什么会持续有状态、积极的做事?因为老板是给自己干,所以会拼命的干。老板刚创业的时候也没有接受别人的培训,也没有人和老板讲要时刻有状态、
曹津
你今天的打拼,是为了你与众不同的明天!
非人力
管理
没有人,可以替代你去走人生路,也没有人,会帮你完成心中的那个美丽的“远景”,这一切,注定了,也唯有明白的告诉你,都需要你有自己的思想、理念,以及奋斗来兑现!我只能说
曹津
把自己的位置放低一点,认真对待手头上的事,成功才不会离得太远
非人力
管理
引导语:做任何事情,都必须脚踏实地,那些成功者是心在高处,手在低处——即通过一个个具体的行为去实现自己的远大之志,而不是好高骛远,总让自己飘飘然。这是成功者必备的一
曹津
没有翅膀也可以飞得很高
非人力
管理
1983年的一天,在美国亚利桑那州图森市的一家医院,一个女婴呱呱坠地,令她的父母异常惊愕的是,女婴居然一出生就没有双臂,连见多识广的医生也无法解释这个奇怪的现象。
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