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6讲师授课见证

绩效目标达成系统创始人汪节宝全国演讲东莞站
绩效目标达成系统创始人汪节宝
1、授课时间：2024年6月8日 2、授课讲师：绩效目标达成系统创始人汪节宝老师 3、授课地点：东莞 4、主讲单位：品誉咨询 5、服务客户：品誉咨询广州分公司 6
骏君,2024年12月16日在上海，为冠捷科技集团的飞利浦品牌、AOC 品牌市场部主讲《移动互联网时代的品牌新媒体营销实战》。
骏君互联网新媒体营销品牌营销微信营销
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
从deepseek爆火深度思考AI极简经济学对管理创新讲座
deepseekAI极简经济学管理创新
在接触AI极简经济学相关课程伊始，我脑海里就冒出一个疑问：AI究竟是怎样从深层次去影响并重塑创新管理模式的呢？ 随着对AI的深入理解，AI凭借其强大的数据处理能力
鲍灵光：为苏州市律师协会涉外律师培训班讲“跨境业务中的税务处理、风控与筹划”
鲍灵光律师涉外律师跨境税务税务风控与筹划
2024年12月28日，美丽的苏州工业园区，圆融星座大厦，苏州市律师协会报告厅，鲍老师应邀为苏州大市范围近50名涉外律师分享“跨境业务中的税务处理、风控与筹划”。
骏君,2024年11月20-21日在武汉，为某国内头部镜片品牌的全国经销商团队主讲《抖音短视频、小红书运营与直播营销实战》课程。
骏君互联网抖音短视频小红书运营直播营销
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
薪资考核的初步改善措施
人事
潘文富 若是员工都是高度自觉的，老板发钱也痛快。但这样的神仙员工实在不好找，只有通过设置考核的办法，来量化每位员工的工作内容及产出价值。 理论上来说，员工若是认真
骏君,2024年12月13日在北京，为北京朝阳人社局的宣传岗位学员们主讲《移动互联网时代的新媒体内容营销实战》。
骏君互联网新媒体营销内容营销微信营销
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
骏君,2024年11月14日在惠州，为老客户台铃电动车集团华南六省的经销商主讲《新零售与新媒体营销实战》！260人大场课，氛围拉满
骏君互联网新零售新媒体营销微信营销
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
骏君,2024年11月13日在青岛，为中信泰富集团青岛公司的策划、销售精英们主讲《房地产行业自媒体营销落地执行》，教大家通过“一微一抖”平台打造个人IP与线上获客渠道。
骏君房地产行业自媒体营销个人IP线上获客
骏君，资深互联网人，实战派、革新派的网络营销专家，被搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”，现任北大电商总课题组江苏中心主任，曾在北京大学、清华大学、南京大学、
员工的工作饱和度
员工
潘文富 员工是老板花钱请来的，每天，每个小时，都有在付钱。按说，员工要有对应的工作执行量，以及更高的工作效益产出。可是，在实际的人事管理中，员工工作饱和度的问题较
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