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大量的积极心理学研究，幸福的企业常常也是容易成功的企业，幸福企业最重要的核心是关注员工的基本需求、尊重员工的基本人权、创造积极的组织文化、提供积极的工作环境。幸福企业的建设企业发展之路必不可少的，企
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