课程背景:人力资源管理工作在现代企业管理中占据着重要的位置,它不仅仅是HR的职责,更需要所有管理人员一起参与。人力资源管理工作应该突破传统的束缚,翻转理论的人力资源管理,从工作实处出发,用创新的思维重
课程背景: 大部分人都有工作,有些人工作是为了养家糊口,有些人工作是为了消磨时间,有些人工作是为了自己的事业... 在你心中,工作是处于什么位置?工作时你付出了多少? 有没有想过升职加薪
课程背景: 沟通存在于我们的生活、工作中的每一个地方,从某种意义上说,沟通技艺与能力的高低往往可以决定一个人职业成就的高低、决定一个团队绩效的优劣。 对于职场人士来讲,没有良好的沟通将是致
课程背景: 在企业管理中,企业期望忠诚、敬业、稳定的员工,但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题,那就:面对80/90后,他们有些手足无措。现在,80/90后撑起了企业的一片天,当他
课程背景:“感恩”是一个优秀的品质。在中国的传统教育中,非常重视“恩”。“滴水之恩,当涌泉相报”。但遗憾的是,这些年来我们对于感恩的教育开始变得薄弱,许多的年轻人已经被太多的所谓现代的理念所侵蚀。在行
课程背景:企业中最复杂的因素是人,员工喜怒哀乐的情绪,往往会影响其工作的状态和效率。员工要每天面对工作任务和业绩要求,面对与人合作和人际沟通,没有一个积极的心态,就会产生很多的抱怨和不满,影响着工作效