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【企业管理】【国学管理】
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序言:组织复杂性与管理效率一.组织复杂性客观:环境复杂性、规模复杂性、成分复杂性、关系复杂性、过程复杂性主观:任务复杂性、态度复杂性、能力复杂性、特质复杂性二.管理效率比较粗放的效能、细分的效能三.基
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【课程说明】 企业文化是企业管理的重要领域,也是影响企业发展的根本问题之一。很多企业在文化建设方面存在误区,比如以为企业文化仅仅是提炼几个漂亮词句而已,加之相关人员不专业,事务多,所以很难设计出具
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沟通的目的是达成目标沟通的方向是谋求双赢沟通是彼此负责和彼此接纳沟通产生凝聚,沟通创造效益沟通改变世界、沟通改变人生沟通就是朝双赢的方向进行妥协沟通保障正确执行沟通是双方互动的行为;在了解对方之前,先
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管仲,是我国春秋时期伟大的政治家和思想家。记录管仲言论和实践的著作《管子》,是我们今天学习和挖掘管子思想智慧的重要依据。可以说早在两千七百年前,管子的思想就已经具备了现代管理学的基本框架,完成
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