TTT升级版或高阶主打内容，应从TTT初阶，如如何术上展示，顺畅，有讲师范得上一个台阶，得由表其内，思考以下几个问题：
1、能否把企业四类课程设计说透，让学员基本可操作？
2、课程设计水平是不是比初级要求更高，通过课程设计，直到“课程子体系设计”都学会了…
3、3T高阶内容(升级版)更强调应用及结果转化，教会企培师不仅会通设计一门课，能否解决企业“四大类为一体”的课程体系所须设计的要害呢？！
4、升级版的3T不再只关注术，更多提升到全面“质”上，通过种种方法论或实践工具，都是一个目标，让课程观点清晰，学习易会，实操到位！
5、3T技术没严格意义的初，中，高，教会学员，与实际问题相匹配即可！
在优化课件时，有感而发，愿多分享与兄弟姐妹一同成长！
最后公布本人主讲课程：
1、企培师TTT
2、培训经理体系有效构建OJT
3、职场经理安身立命GPS
欢迎探讨，黃金7天，闭门优化课程，提前预祝亲人们，过节好心情，勿忘，注意身体！安全保重……
闫岚于2014.9.26