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TTT实战顾问、项目导师

培训师培训 TTT 培训管理公众演说

上海 40 ~ 50 岁

两大工坊：研课工坊（标课开发、微课开发和组织经验萃取）、明师工坊（课堂精彩呈现训练、内训师核心授课技巧、内训师高阶授课技巧）。一个项目：讲师队伍赋能项目

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● TTT整体解决方案   项目总监
● 《五度高效课程开发》作  者
● 工信部认证AIGC技能  导师
● MSI国际AI提示词工程认证
● ITC国际劳工组织人工智能大师
● 中国首届PTT培训师  授证导师
● 阿里巴巴、人民银行、国家电网TTT资深评委、辅导专家

背景介绍
周老师是课程体系设计、企业大学内训师队伍建设等领域的实战型项目专家。从事教育培训20年，其中13年从事TTT培训、TTT项目辅导。服务客户600多家，学员28000多名。客户满意率90%以上，通过客户口碑推荐，重复采购、新增客户达85%以上。服务客户90%国企和民企，10%外企。
2012年周老师先后为阿里巴巴、国家电网、人民银行、中联重科、青岛海尔、中国高铁、上海地铁等企业培养超过26000多名讲师，多家上市企业内训师大赛特邀评委、TTT辅导专家。
2016年担任上

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[周锦弘]名师之盾--课程开发技巧: 导言：培训师：真诚用心地表达，生命的感动和学习的分享！一、开宗明义 1、自我评估（工具：讲师技能平衡轮） 2、课程开发五原则 3、为何对课程开发成果合格满意的不多？ 4、解决：云学习模型 5、应用：S-C-Q-A模式 6、操作：逻辑+结构+大纲+亮点+方法=课件二、结构化表达体验：鱼式结构（选用） 1、让你授课易如反掌的鱼式结构 a、如何开头 b、内容如何填充 c、做故事策划高手 d、; 2016-07-19

[周锦弘]PTT企业培训师速成强化训练营: PTT国际专业讲师培训三天【企业培训师速成强化训练营】一、本课程学员对象：本课程设计由于针对企业新培训师，在学术上、理论上会相对较弱，主要以培训师课程培训的理解、对学员心理分析、对实际授课技能的把握上有所重视。 1. 企业新培训师； 2. 中小学年轻老师； 3. 有授课经历没参加过正规授课技能训练的培训师； 4. 经常组织企业会议、早会、例会的员工级干部； 5. 工作现场督导及工作指导员；; 2018-03-15

[周锦弘]学习项目设计师辅导方案: 【课程介绍】当今世界，学习已经变得越来越重要。无论是组织还是个人，学习能力正成为衡量其核心竞争力的关键。在信息爆炸时代，知识更新不断加快，学习方式不断创新，学习技术日新月异。面对复杂多变的内外部环境，纯粹的灌输式培训已经很难实现从知识到行为的转变；企业更需要能够基于企业发展需要，设计和运营学习项目的产品经理，学习设计师因此孕育而生。学习设计师是基于企业战略和业务发展需要，设计学习内容和学习形; 2018-03-15

[周锦弘]PPT设计之道与制作技巧: 【课程背景】别让你的PPT，破坏了你的演讲！从述职报告、营销方案、技术交流、竞标演示到筹资路演…“4大障碍”导致你的PPT演示低效甚至无效，在关键时刻阻碍你的目标实现 1. PPT内容混乱：不清晰目标、不了解听众、不全面内容、结构不合理、不会讲故事。 2. PPT传递不清：重点不突出、文字扎堆、播放无结构、缺少动态效果。 3. PPT视觉不美：背景丑、字体和配色丑、页面排版丑、文字和图表丑、; 2017-06-28

[周锦弘]TTT案例设计与开发: 【课程收益】 1. 能够运用科学的流程、方法和工具来开发案例 2. 能够理解案例素材如何收集能够使案例要素清晰、提炼精准 3. 能够掌握案例开发中案例如何设计以符合学员的学习程度，更好地贴近工作实际 4. 能够根据培训课件的需求开发适合的、高质量的、可信的案例 5. 能够掌握四种组织经验萃取方式 6. 能够掌握评估和验证案例效果的方法 7. 能够掌握如何建立案例库【; 2017-06-28

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