继2016年3月17-20日第三次培训后，在2016年4月8-10日爱思达为江门某大型制造型企业进行了第四次培训，并取得了圆满的成功。 唐文君（青蛙老师）培训时对江门某大型制造型企业的员工说过：“
您有过历奇的经历吗？您经历过历奇的培训吗？您知道培训最重要的是体验式的吗？那如果历奇和体验式融为一体，您觉得会碰撞出怎样的“火花”，展现出怎样的效果呢？ 2016年6月26日，香港爱思达集团首席培训
我一直都在，一直等着您的到来，助您企业腾飞！ 唐文君（青蛙） 中国百强讲师 战略重构专家、团队建设专家、信息化专家、总裁顾问 ◆ 香港爱思达集团董事长、天香赋沉香集团董事长 ◆ 爱思达首席培训导师、
2016年3月26-27日，爱思达集团携手学习型中国举办为期两天的文化与商业资源共享的“贤达论道”峰会圆满落幕，此次活动是爱思达集团与学习型中国长期战略合作伙伴关系建立的标志，是商业与文化融为一体的
你不成长，别人在成长，没人会等你，世界在变化，在飞速发展，你不改变，只有被淘汰。 继2015年12月份后2016年3月18—20日爱思达为江门某大型制造型企业进行为期三月培训辅导的第二月培训
在现实中，我们时刻面临冲突与矛盾之中，如何协调其中的关系，着眼现实，而又不拘泥于现实，面向未来，却又不迷失在幻想之中，这却是个难以把握的度的问题。 比如在企业管理实务之中，市场细分与自身定位，战略规
企业在发展过程中总会遇到瓶颈，觉得运营成本高涨，却又难以找到成本的所在，我们称之为“隐形成本”。这如同生命体暗藏的疾病，久治不愈，挥之不去，让经营者颇为头疼。如果能找到这些“隐形成本”，无疑如同找到“
原始股骗局在社会上愈演愈烈，股权众筹也被利用成为一些原始股骗局行骗的幌子。投资者在做出“原始股”投资决策前应慎之又慎。近期，我国多地先后发生了多起投资骗局，在“净赚数十倍”、“一夜暴富”等高额利润的诱
星巴克无疑是成功的，那么从星巴克公司治理中学到了什么呢? 1.向你的客户问问题 在工作过程中，我们除了要解决问题，还要会向客户问问题，当我们知道客户想要什么时，我们就能更好的提供客户服务。 2.要了解
热烈庆祝2015年12月25、26日珠海上市公司珠海中富实业股份有限公司（以下简称中富）《目标市场 ，赢者为王——珠海中富中高层经理SBC营销技能提升实战特训营》课程圆满结束。 2015年5月1日--
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