周得良心态修炼和管理思维精华（六）2013-09-2009:20:29干部时常怀疑老板，就等于不相信老板，生存依赖于企业，却对老板缺乏信心，这样的人不可能有好日子过。中国人主张合则留不合则去，干部必须
周得良心态修炼和管理思维精华（五）2013-09-0323:03:51输就赢，赢就输，过去贏，未来输，工作赢，身体输，事业赢，家庭输。小处输，大处赢，面子输，实在赢。2013-09-0507:11:4
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周得良心态修炼和管理思维精华（四）2013-08-1722:32:17我们中国人，应该说，对自己的祖先和父母感情最深，祖先和父母为后代最具牺牲精神，不拜神佛，拜祖先；懂感情之人，更能入道，有情才有道理
周得良心态修炼和管理思维精华（三）2013-08-0123:09:36抱怨空谈误企、误家、误自己；改进行动兴企、兴家、兴自己；2013-08-0417:45:42无需证明别人的错误自己正确，遇到问题我
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人是企业之本，是企业成功之关键，然而对企业经营管理起关键作用的人，就是企业的主管。主管是干什么的?主管是从事管理工作的，是管人、管事的、以身作则、培养、训练下属如何做好本职工作，增长才干，使工作不断改
周得良心态修炼和管理思维精华（二）2013-07-0423:12:33抱怨上司、下属、同事、亲人，都不能解决问题，唯有停止抱怨、考虑当下如何做才能获得圆满的结果，才是幸福人生的开始。2013-07-0
周得良心态修炼和管理思维精华（一）2013-05-1716:05:04命运与活在当下：一切事物均有外因和内因，外因是运（运气），内因是命（身体生理和心理的状态）；外因有时是不可控制和改变，改变内因（身
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