人生的路程不可能无障碍，张高睿教练就是要教会你如何洞悉生命中那些纷至沓来的各种纷扰和困惑，它就像是一个隐形的心灵“引路人”，帮助被教练者解除来自生活与工作的烦恼，厘清人生方向，帮助我们跨过人生道路
现在，请想象你已轻松地准备好，可以潇洒自如地转换方向，如同网球高手打出一个漂亮的高点扣杀，赢得了制胜一分。正如在网球比赛中发生的一样，现代企业的成功已不仅仅是停留于获得和运用专业技术知识，更多的是需要
让员工发挥自己的最大潜能，不是为了利用他们的才能来获取更大的利益，其首要目的是为了让他们在个人层面上获得成长。在精益流程情境下，教练的作用可以分为不同种类，我观察了每一种作用对不同层次的管理者所产生的
在研究中看到的一本关于团队教练的书《工作中教练团队》 指出了团队教练需要意识到的一系列问题，并给出了适当的（灵活的、强效的、激起洞察的）应对方法。这些问题可以被归为以下三个范畴：驾驭人际动力。是指帮助
教练技术讲师张高睿分享作为这个星球上的主导动物，我们这支灵长类的特别族群的胜出被归结为一系列意外。每一次意外都赋予我们一种能力和本能，借助于此，增加了我们存活的概率，也增强了我们对环境的控制力。到底是
教练技术讲师张高睿分享教练与文化息息相关，这就令我们有机会扩展我们的意识，进而扩展我们的能力来服务他人。说到意识，我是指我们对环境的看法和我们跟环境的关系。尤是，我们延展我们的视角，把可见的对世界的观
·想象有一晚当你熟睡时，一个奇迹发生了。当你醒来，你发现你在所有苛需要的情形下都具有强心理坚韧性，就像你描述的那样。那么你怎么知道你具有强心理坚韧性？，什么东西变得不同了？你的哪些习惯发生了改变？·谁
教练技术讲师张高睿分享在过去的时代中，前人为我们划定了教练的领域范围，使那些先前不可见的东西变得可见。早期的作者勇于实践并创建了教练模型和理论，这些模型和理论在很大程度上是他们亲身工作和经验的结晶。当
教练技术讲师张高睿分享由于人的变化过程的复杂性(Gilbert，2002)，教练要在引导客户成长的,39同时排除自身的个人体验是富有挑战性的。而令人惊讶的是，这个问题并没有大量地在教练讲座中被提及
我们知道，其实80、90后员工中，有一部分人的心里是很自卑的，因为他们被60后父母寄予厚望，要接受70后甚至是60后的领导，当前社会财富大部分都掌握在70后或者是60后的手中，名声也是，他们还没有
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