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在当今激烈的商战中,成功不再是一个人的表现了,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间单位累加的关系,才能适应现代企业管理的需求。 企业员工好比是“士兵”,企业的团队就是战场上独立团
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您为何一定要来? 您 希不希望在各种公开场合中迅速消除演说恐惧,提升自我公众形象? 您 希不希望在公司的关键会议中面对种种反对意见力排众议达成共识? 您 希不希望拥有自己的培训团队,从而节省大笔的培
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组织沟通与协调 为什么我已经说的很清楚了,对方就是不明白我的意思呢? 为什么心里所想的表达出来就变味了? 为什么我总是感觉与别人沟通不好? 为什么部门之间总是产生矛盾与冲突? 为什么下属不愿意与上级交
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新时代员工管理与辅导 【课程背景】 为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低? 为什么员工越来越不服管理——凡事自我做主?受不了批评? 为什么员工抗压力越来越低——遇到挫折无法承受? 为什么员工遇到
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【课程背景】 在这个世界上,有才华的“穷人”到处都是。 他们才华橫溢、学富五车、甚至能力超群,但为何最后却落了个穷困潦倒、一无所成的下场? 而许多看上去并没有什么才华、平凡无奇的人却能功成名就、春风
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