《品西游·学管理丨李根稳》——打造高绩效管理团队 课程背景: 1. 一部经典：每一个中国人，不一定都读过四书五经，但是一定看过《西游记》，《西游记》作为中国古典四大名著之一，富含了非常大的管理哲学与
第一部分 工业4.0时代企业人才发展瓶颈与解决之道 一、 企业人才发展的瓶颈 1、 企业人力成本居高不下 2、 新员工流失率越来越大 3、 老员工敬业度越来越低 4、 全员的创新力越来越差 5、
《新生代员工管理智慧》 ——管心+管人+管团队 主讲：李根稳 训练目的: 全面了解新生代员工（80后、90后与95后）的成长背景、行为习惯、心理特
授课时间：2天（12小时） 第一部分 科学认识职业化下属 一、 职业化的概念 二、 职业下属的特点 三、 案例分享研讨 四、 职业化下属的一个中心三个基本点 五、 工具：职业化下属个人能力成长计划
训练背景： 21世纪是一个“物竞天择、优胜劣汰、适者生存”的时代，社会的进步与企业的发展处处展现机遇与挑战。企业管理的核心是人才的竞争，人才竞争的关键在于中层管理人员能力的竞赛，中层管理能力的聚焦在于
《打造正能量卓越团队》课程大纲 主讲：李根稳 训练目的: 1、为什么每个领导者的能力不一样？为什么每个员工的工作态度不一样？为什么每个人的生活品质不一样？为什么有的团队成就卓越，有的团队却总是死气沉沉
《企业新员工心智模式训练营》课程大纲 主讲：李根稳 训练目标: 1、 引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中。 2、 平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、
《感恩课堂》课程大纲 ——人生旅途免费的加油站 主讲：心灵导师李根稳 训练目的: 1、课程通过一系列互动、参与和心灵撞击，让新时代下的学员学会感恩、热爱生活、尊重生命、升华心灵，从而进行自我内心的改革
8090后职场正能量 主讲：李根稳 训练目的: 1、企业想要发展壮大，团队想要合作共赢，员工想要积极主动，就必须在企业内部培养更多的正能量员工。他们认真负责、积极主动、热爱集体、懂得感恩、敢于当担、勇
《领导者心智模式建设》课程大纲 ——现代职业人的成长必修课 主讲：李根稳 『8090后心智模式研究院院长』 训练目的: 1、 为什么每个人的命运不一样？为什么每个人的工作态度不一样？为什么每个人的生活
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