【课程缘起】 运用九型人格的理论，结合个人特色对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划。将职业定位、目标设定和通道设计三个要素都与个人性格进行匹配，从而做出更适合自己的职业生涯规划。【课程背景】 九型人
【课程缘起】 你了解自己吗？ 你看到的那个你是真实的那个你吗？ 当你看到真实的自己，你能否看到真实的别人？ 你是否因为不理解别人的做法而觉得困惑？ 你爱你的家人吗？想用最好的方式去爱他们吗？ 你爱你的
【课程价值】 一、自我提升事实上，每个人在成长过程中，都会遇到成长高原法则，也叫成长瓶颈。从事市场销售工作也是如此，每个不同个性特征的人员在刚开始从事销售工作时，都会凭借自身的个性优势，公司业绩呈现上
九型人格与企业管理系列 针对不同层级的员工对应不同的课程 根据近五年的企业培训采购数据显示，采购倾向为—— 比如：中高层采购九型人格与领导力、团队管理、沟通效率等主题课程较多 中层和基层员工采购九型人
通过性格分析，提高员工自我认知，从性格的优势与局限为出发点，分析个人成长如何与企业需求有机结合。 【课程缘起】 你了解自己吗？ 你看到的那个你是真实的那个你吗？ 当你看到真实的自己，你能否看到真实的别
通过性格类型，分析身心健康模式，包括健康习惯、饮食结构、压力管理、情绪调节等。 九型人格，将所有的人划分为九种类型：完美型、给予型、实干型、浪漫型、观察型、怀疑型、活跃型、领袖型、调停型。这九种人有不
【课程价值】 自我提升事实上，每个人在成长过程中，都会遇到成长高原法则，也叫成长瓶颈。从事市场销售工作也是如此，每个不同个性特征的人员在刚开始从事销售工作时，都会凭借自身的个性优势，公司业绩呈现上升趋
☆作为企业决策者，我怎么才能使我的溝通规避自己的盲点和误区？ ☆作为一个上司，溝通中我很关爱我的下属，可是为什么他们却总不领情？ ☆作为企业决策者，我进入到了事业高原，怎样才能突破高原更上一层楼？ ☆
Ø 根据个性特点，做好职业定位 Ø 注意性格互补，建立有效团队 Ø 改善人际沟通，提高领导艺术 Ø 针对不同客户，提供个性服务 未来的竞争是人才
【课程缘起】 你了解自己吗？ 你看到的那个你是真实的那个你吗？ 当你看到真实的自己，你能否看到真实的别人？ 你是否因为不理解别人的做法而觉得困惑？ 你爱你的家人吗？想用最好的方式去爱他们吗？ 你爱你的
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