【训练课题】《TTT升级版授课技巧训练》 【特训专家】知名实战派TTT培训导师、中国企业教育专TTT十佳培训师、中国企业教育专PTT十佳培训师、第四届中国十大培训师、国际职业培训师协会特约理事、上海培
培训师培训：课程开发与设计 【训练课题】《课程开发与设计八项修炼》 【特训专家】实战派TTT培训导师、中国企业教育专TTT十佳培训师、中国企业教育专PTT十佳培训师、第四届中国十大培训师、国际职业培训
【训练课题】《TTT企业培训师授课技巧八项修炼》 【特训专家】知名实战派TTT培训导师、中国企业教育专TTT十佳培训师、中国企业教育专PTT十佳培训师、第四届中国十大培训师、国际职业培训师协会特约理事
第一部分：核心揭秘 ■大势所趋:理智工程,知识管理 1.课程体系构建 2.一课多训模式 3.标准开发流程 ■设计标准:立足讲授,面向效果 1.讲清楚 2.听明白 3.记得住 4.做的到 ■核心宗旨:让
■课程目的：立足讲授，面向效果 1.讲清楚：职业表达之道 2.听明白：生动演绎之道 3.记得住：教学技巧之道 4.做得到：训练点评之道 ■课程核心：让一切课程更美丽 1.理论得尊重 2.内容可指导 3
第一部分：核心揭秘 ■大势所趋:理智工程,知识管理 1.课程体系构建 2.一课多训模式 3.标准开发流程 ■设计标准:立足讲授,面向效果 1.讲清楚 2.听明白 3.记得住 4.做的到 ■核心宗旨:让
■课程目的：立足讲授，面向效果 1.讲清楚：职业表达之道 2.听明白：生动演绎之道 3.记得住：教学技巧之道 4.做得到：训练点评之道 ■课程核心：让一切课程更美丽 1.理论得尊重 2.内容可指导 3
各位讲师网的朋友： 大家好！感谢你们在过去的一年里对我的关注和支持！ 2014年，我主讲的课程依然是：《TTT授课技巧系列课程》（初级、中级、高级）；《课程设计与开发系列课程》（初级、中级、高级）《企
第一部分：核心揭秘 ■大势所趋:理智工程,知识管理 1.课程体系构建 2.一课多训模式 3.标准开发流程 ■设计标准:立足讲授,面向效果 1.讲清楚 2.听明白 3.记得住 4.做的到 ■核心宗旨:让
一、核心揭秘 ■立足讲授，面向效果 1.讲清楚 2.听明白 3.记得住 4.做的到 ■课程核心：让一切课程更美丽 1.理论得尊重 2.内容可指导 3.氛围有快乐 二、艺术结构 ★90微型课程设计域呈现
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