客户：山东鲁商学院 地点：山东省 - 济南 时间：2014/3/11 0:00:00 培训最大的浪费源于培训需求定位的不准确。 要提升培训的有效性，应努力做到： 理解企业阶段性发展战
客户：时代光华公开课 地点：广东省 - 广州 时间：2014/2/28 0:00:00 《基于企业人才战略的培训规划与培训管理》 课程设计主讲：吕青 课程大纲： 第一部分：企业竞争环境与人才战略 1.
春节刚过，新一轮企业人才培养的讨论比任何时候都来的猛烈。中广核大学何碧云老师初八一开工就发来微信，探讨课程设计与优化问题，并希望我推荐相关书籍和理论模型。 我所理解的企业课程重点基于这样几个维度进
《将培训转化为商业结果——学习发展项目的6D法则》研究了大量的企业培训案例，具有很强的实践性和可操作性，目标指向为帮助企业的学习发展项目取得突破性进展，提升学习项目的行为转化与绩效收益。
客户：公开课 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/12/10 0:00:00 《企业人才发展战略与培训规划》课程内容介绍 课程设计与开发：吕青 课程版权所有人：吕青 课程分析： 优秀企业的发展实践
客户：公开课 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/10/30 0:00:00 《企业人才发展战略与培训规划》课程内容介绍 课程设计与开发：吕青 课程版权所有人：吕青 课程分析： 优秀企业的发展实践
客户：公开课 地点：福建省 - 厦门 时间：2013/11/28 0:00:00 《企业人才发展战略与培训规划》课程内容介绍 课程设计与开发：吕青 课程版权所有人：吕青 课程分析： 优秀企业的发展实践
客户：公开课 地点：福建省 - 厦门 时间：2013/11/16 0:00:00 《企业培训规划与培训管理实践案例》课程大纲 课程时间：2天 课程对象：企业培训管理人员、HR管理人员、内部讲师 课程目
客户：公开课 地点：河南省 - 郑州 时间：2013/10/15 0:00:00 《企业培训规划与培训管理实践案例》课程大纲 课程时间：2天 课程对象：企业培训管理人员、HR管理人员、内部讲师 课程目
客户：公开课 地点：重庆市 - 重庆 时间：2013/9/18 0:00:00 《企业培训规划与培训管理实践案例》课程大纲 课程时间：2天 课程对象：企业培训管理人员、HR管理人员、内部讲师 课程目标
浙公网安备 33010802003509号
