《责任人生》课程是高炜导师，通过10的体验式培训经验结合教练技术精心研发的落地式课程，课程将帮助企业打造一支具备责任感、使命感、有凝聚力、勇于担当的高效团队，让员工带着感恩的心自动自发的工作，减少沟
教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练的效果在追求变化和成长的正直且健康的人身上会得到明显的体现。对于期待提升业绩、融洽人际关系、追逐职场梦想、期待开发领
世界上最成功的人比的都是影响力，那到底什么是影响力，又要如何获得影响力？影响力的本质就是帮助被影响的人成为自己！（影响力的核心就是帮助被影响的人每天都很着迷地面对自己所做的事。）1.你渴望帮助多少人，
如果每一天你只干一件事，并且这件事就是你必须要做的最有价值的事情，那你成功或者说达成目标太容易了。但是实际生活工作中可不是这样，事情多，临时的事情多，突发事件多，让你应接不暇，焦头烂额，最后忘记了你
一、分工故事 一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是
NLP思维逻辑层次也称理解层次。 每一件与我们人生有关系的事，我们都会赋予其一些意义。人生里事情这么多，我们不断地处理它们，往往因为忙碌而变得被动和迷惘，不知道什么应该做，什么才是重要的；也分不清哪
借钱一块钱不给，有没有错老兄，感觉这个人是不是正常人哪？你的反应是没有问题啊，一块钱大不了不还哪。一百万呢真的不借了，说的非常好，他有十个亿就借了。一元与一百万都是钱，承受外在的能力有关系。 你现在开
1、上帝思维：“关爱别人，受益自己。”上帝说，天堂里的居民，凡事都是这么想的，世人要是拥有爱的思维，那他无论身处何方，都是活在天堂里。 2、司马光思维：打破，才能得生机。这，就是司马光思维的精髓所在
1.要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。 2.别把老板和上司当SB，他装S不等于真S，不追究不代表他
1、领导不和我沟通，我就不和领导沟通 这类人缺“神”：这种行为在精神乞讨行为是最为严重的，有些人在企业中自恃有才，觉得自己是靠才吃饭，和领导沟通与否无所谓，和领导从不主动沟通，理由是你是领导你不和我沟
浙公网安备 33010802003509号
