2012年度企业所得税汇算清缴攻略(二天课程) 【课程背景】 2012年年底将至,企业所得税汇算清缴成为摆在每位财务人员面前的重要课题。汇算清缴是对企业一年的财务核算、税务管理的总清算,需要依据企业会
为什么看起来必胜无疑的决策,却无法实现?为什么策略大致相同,竞争力却比不过人家?为什么我们付出比计划多十倍的精力却只得到计划中10%的成果?咎其根源,主要是——执行不力!执行是一门战胜对手的学问,……
形象风度,人格魅力;领导力-→影响力;影响力=行政权力+人格魅力(一)什么是人格魅力?一个领导者应努力培养自己的人格魅力,显示出下列风度:朴实 自然 端庄 稳健 开朗 豁达 热情 友善 深沉 机敏 风
课程内容:A.职业理念----优秀职业人之基石从两则故事谈起:西点军校的故事\巴顿用人的故事一.企业喜欢什么样的职业人士二.人才的真义三.一流职业理念的特点B.目标计划----优秀职业人之前提一.以科
礼仪,已经成为提高个人素质与企业形象的必要条件,塑造企业风格相吻合的专业形象,规范行为,是提高顾客满意度和企业美誉度的需要,维护企业形象的需要,并最终达到提升企业的经济效益和社会效益双效益,提升竞争
从培训管理人员良好的管理习惯和管理心态出发,跟学员生动讲述了迈向成功管理的三十六种管理习惯和十种管理心态,并融入了如何有效打造自我软实力等重要内容。
生动剖析了中国传统管理思想的七大学派法家、墨家、道家、兵家、杂家、儒家、禅学优点和局限性,明确其借鉴意义,并与现代管理创新相结合,提供管理思路,而针对提升领导管理境界最有意义的禅学,则作了重点介绍。
从什么是禅、为什么要学禅开始,分三部分跟学员生动讲述了禅学与领导方式、禅学与领导态度、禅学与领导境界,整个讲座引用了大量典故、寓言,结合了大量现实管理案例,深入浅出,意境高远,令人深思,发人深醒,让
近些年来,由于一些员工工作生活环境相对优越,在一部分人中已滋长出优越感或自满情绪,一些人出现了“思想觉悟不高,讲索取多,讲奉献少,考虑个人多,考虑整体少,过份计较个人名利,一事当前替自己打算”等敬业
选拔人才对于每一个领导人来说都是一个永恒的话题。随着管理实践的深入和发展,人才竞争已经起到了决定作用,那么,在这种严峻形势下,如何把握机会,争取主动,如何使自己部属展优弃劣、脱颖而出,是每一个领导干