“指令管理”高效安排工作 组织效率成倍增加

作为当今高效企业互联网管理的产品，它最突出的特点就在于强大的指令管理。从主流程来看，指令管理主要分为工作任务指令、工作申请指令、工作求助指令。在这三大指令当中，均以“工作”为核心展开，对工作中的所有环节均进行实录和备档，并严格落实到每一个责任人，保障工作高效完成，同时“罚单机制”穿插其中，实现全程监管。

另外一方面，所拥有的庞大功能体系，以及PC与手机实时信息同步的移动互联技术优势，也将直接构建覆盖整个企业的“掌上组织”，它可以让企业管理层清晰的、一目了然的鸟瞰企业整体运作，让组织和个人在效率上均呈现出巨大飞跃。

“人—机—人”关系结构 革除企业管理恶瘤

之所以能够获得众多企业欢迎，关键原因在于它将传统管理中的“人—人”模式改造为全新的“人—机—人”模式，通过“机”（PC、手机端同步联动）的加入，实现对“人”的全程监督，让管理更为条理化和制度化，杜绝“人”之疏忽和偷懒行为的出现，彻底革除“言而无信、言行不一”的组织恶瘤，实现个人效率和组织效率的倍增。

不管任何时候，任何一个问题，通过模式均可以找到其负责人。这种将责任归结到“个人”的方式，也极大程度上杜绝了营私舞弊的情况出现。人人平等，有功必赏，有过必罚。

伴随着互联网时代的发展，企业指令管理新模式，帮助企业实现高效运作的同时，也帮助企业打造“铁”一般的企业文化和契约精神，助力中国企业更快、更好的步入新时代。