客户：培训 地点：江苏省 - 苏州 时间：2013/5/6 0:00:00 殷祥老师上课现场
客户：殷祥老师应淳安烟草局授课现场 地点：江苏省 - 扬州 时间：2013/7/5 0:00:00 殷祥老师应淳安烟草局授课现场
客户：殷祥老师应丹阳第二人民医院授课现场 地点：江苏省 - 扬州 时间：2013/7/3 0:00:00 殷祥老师应丹阳第二人民医院授课现场
客户：殷祥老师应百信缘大药房两期授课培训 地点：江苏省 - 扬州 时间：2013/7/1 0:00:00 殷祥老师应百信缘大药房两期授课培训
客户：殷祥老师奥乐智能内训现场 地点：浙江省 - 杭州 时间：2013/8/1 0:00:00 殷祥老师奥乐智能内训现场
客户：殷祥老师应扬州五亭桥缸套有限公司的邀请为公司 地点：江苏省 - 扬州 时间：2013/8/13 0:00:00 殷祥老师应扬州五亭桥缸套有限公司的邀请为公司全体中层做了四期《中层管理综合技能提升
企业的发展壮大有赖于优秀员工的突起，高素质的员工，是企业的基石，更是占有市场的有力武器。而优秀员工的突起，需要以教育培训为基本，推动其发展。培训是迈向工作改进和品质保证的基础，是企业给予员工的
我不会选择做一个普通人。我不寻求安稳，内心的理想与使命感是我寻找机会的动力，停滞、懒惰，安于现状，那将被人瞧不起而使我感到痛苦不堪。我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败，我更要成功。我宁愿
“钱不是万能的，但没有钱万万不能”，这句话流传久远，已经成了经典的职场甚至生活名言。想满足生理需求，同时满足自身的情绪稳定需要、社交需要、自尊需要、成就需要等等一系列更高层次的需求，员工必然要从薪酬中
良言一句三冬暖”，每个人都更喜欢听到自己被承认和被夸奖，这是人的天性，更是员工在团队中的本能需要。会批评的主管是半个成功的主管，而知道什么时候赞美员工的主管，才能成为一个真正成功的主管。职场上的赞美，
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