1、董事长：徐总 2、导入薪酬绩效系统时间：2023年4月 3、契机点：管理跟不上企业发展 4、面对的困惑：同行压价，客户梳理，团队积极性不高，服务有待提升，解放老板。 5、导入薪酬绩效系统的变化：
1、公司名：深圳某电子公司 2、董事长：赵总 3、所属行业：生产制造 4、导入薪酬绩效系统时间：2021年10月 5、契机点：公司管理升级，内部运营效率待提高，人浮于事。 6、面对的困惑：原有的考核
1、公司名：青岛某集团公司 2、董事长：张总 3、所属行业：生产制造 4、导入薪酬绩效系统时间：2021年9月 5、契机点：公司筹备5年上市计划时 6、面对的困惑：公司面对未来的上市条件，人才需要优
1、董事长：苏总 2、导入薪酬绩效系统时间：2022年1月 3、契机点：企业在高速发展期，管理跟不上企业发展 4、面对的困惑：面对互联网的冲击，传统通路渠道受阻，连锁药店越来越多的竞争大，业绩增长缓
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