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河南,郑州 40 ~ 50 岁

￥￥只讲干货，不讲大道理￥￥从基层到顶层设计都有切身经历，师从台湾著名心理学家吴熙娟老师，受过专业心理学训练，能抓住授课学员心理变化，通过心理学引导给予大家最想得到的知识和梦想起航点。擅长微商趋势、

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十多年互联网从业经验，多次受邀于多家大学、政府单位、知名企业公开演讲及授课。曾服务中网在线传媒、北大青鸟、五八同城、恒好集团、杜康老酒、钢丝善行团、南阳艾草电商协会、台湾青年公社、香港都会扶轮社、郑州慈善总会等公司及组织。

曾担任培训总监、行政总监、公司副总、新闻发言人等职位，拥有多年高层管理经验，擅长公司运营管理、培训体系搭建、大型会议演讲，互联网营销策划，熟悉各种电商平台等。拥有丰富的互联网、媒体、微营销等行业高管相关人脉。
热爱社会公益慈善活动，现担任钢丝善行团管理委员会委员。两岸新家庭协会理事等社会公益性职务。

2013-2015年担任钢丝善行团新闻发言人期间在全国进行一百多场演讲，接受各地区多家电视台采访。人生格言【认真对待自己的梦想和他人的希望】
新华网相关报道：http://www.xinhuanet.com/gongyi/2015-08/12/c_12811

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[侯升起]齐心的力量: 课时为一天八个小时，从初级团队的建立，到同心力量的塑造，从而使团队达到预期的蜕变。上午课时：打散团队，重新组建团队，选拔团队领导第一部分理解团队 1、认识团队，什么才是团队？ 2、团队的定义，组织和团队的区别，什么是紧密型团队，什么是松散型团队。第二部分组建团队 1、团队的组织 2、团队的形成 3、团队的领导下午课时：要求团队协助，完成团队任务，在完成团队任务里课程出现的问题，如何; 2018-07-13

[侯升起]员工素养之目标管理: 企业目标管理：MBO (Management by Objective)定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我控制”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。一个优秀的目标管理体系要解决好以下8个问题： 1、目标是什么？实现; 2017-09-02

[侯升起]员工素质之执行力: 执行理论包了六个要素：PCRDFI 计划（Plan）沟通（Communicate）风险评估（Risk-Evaluate）实施（Do）反馈（Feedback）改进（Improve）这六个要素不可或缺，否则就不是一个完整的执行。共享给大家一篇文章，对什么是执行力有非常精准的描述; 2017-09-02

[侯升起]招商会设计及演讲: 招商招商是每个企业最关注的一个话题，招商会也是企业开拓网点的最快方法之一。一家优秀的企业，它总会在全年规划当中有计划做出明确的会议规划，在适当的时期做适当的会议，在企业整个管理和运作当中，应该充分开发潜在的顾客群体。同时，也要让老顾客进行有利的销售拉动，那么要想达到这两样效果，就需要创建会议营销平台。因为只有会议营销平台的搭建，才可以有群体的培训教育和沟通交易的成果。; 2017-09-02

[侯升起]微商及互联网发展趋势: 俗话说的三流的企业卖产品，二流的企业卖品牌，一流的企业做产业。从微商的产生背景，发展历程，以及目前的行业现状分析和未来的趋势分析这四个方面给大家分享，希望大家通过这次分享都能有所收获。微商无疑是互联网经济时代的产物。2015年5月总理在两会上提出“互联网+”的口号，并且多次提倡“大众创业，万众创新”。同年10月政府会议通过了实施国家大数据战略的决议，大力发展分享经济。曾经说站在互联网+的风口上; 2017-09-02

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