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刘云
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刘云

人力咨询专家

沟通技巧领导力执行力营销管理人力资源
江西,南昌 30 ~ 40 岁
《经济快捷型酒店----盈利模式如何打造》 《员工的永动机----薪酬设计与绩效考核》 《为自己工作，做最优秀的自己》
¥20000 元/天
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刘云老师心态积极，凡事能积极思考，所带领团队士气高昂,连续荣夺销售冠军,在行业内称之为“团队的精神领袖”。研发的 《薪酬设计与绩效考核》被企业称为团队的 “永动机” ！创作的《团队流程改造》能解决企业员工80%的问题，被企业称为“团队运作的国标”。
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[刘云]《员工的永动机----薪酬设计与绩效考核》
一：绩效考核的灵魂是帮助员工“成长”而非传统的“罚款” 二、行业不同，薪酬、考核差异化 制造业、服务业、代理商、快速消费品、科技业 三：考核其实很简单—­­—­­“要求什么，就考核什么” 四：考核重点—­­—­­“如何落实到个人”？ 五：“改革开放式”的绩效考核如何建立？ 六：薪酬设计与绩效考核如何结合？ 七：“十全十美、巅峰绩效”考核模式的建立于运用； 八：案例分析+实战演练+现场提问
2016-08-12
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