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企业发展讲师视频

企业发展的六条生命线_腾讯视频
程学友 企业发展的六条生命线_腾讯视频
程学友
1：股权：企业的方向盘 2：商业模式：企业的战马 3：人才：企业核心竞争力的缔造者 4：品牌：企业的外衣 5：资金：企业的血液 6：风险管控：企业的铠甲
企业发展管理四个必经阶段_腾讯视频
程学友 企业发展管理四个必经阶段_腾讯视频
程学友
1：生存靠能人，实行“人治” 2：发展靠机制，实行“法治” 3：做强靠文化，实行“德治” 4：重生靠变革，实行“整治”
内卷的产生—做企业要顺势而为 青岛农业大学继续教育学院培训视频片段_腾讯视频
张向颖 内卷的产生—做企业要顺势而为  青岛农业大学继续教育学院培训视频片段_腾讯视频
数字化转型商业培训企业发展企业管理信息化升级
张向颖老师在青岛农业大学继续教育学院畜牧企业培训课堂上的授课视频节选，《畜牧产业数字化转型与高质量发展》内卷的产生—做企业要顺势而为
陆高飞老师在柳州市高端绿色家居产业政金企对话会上的讲话--“怎么把行业企业发展好”_腾讯视频
陆高飞 陆高飞老师在柳州市高端绿色家居产业政金企对话会上的讲话--“怎么把行业企业发展好”_腾讯视频
柳州市政金企
陆高飞老师就怎么把行业企业发展好在柳州市高端绿色家居产业政金企对话会上讲话，表达了对木业加下来发展的三个希望。
企业发展基石-快速打造精益班组_腾讯视频
许忠宁 企业发展基石-快速打造精益班组_腾讯视频
精益班组建设
杜总对此次天安推行办的组长对此次训练营进行了总结并高度评价,此次班组建设完全根据企业存在的薄弱环节进行设计提升，从企业管理者的角色认知、部门及班组的绩效管理目标
企业发展基石-快速打造精益班组_腾讯视频
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精益班组建设
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企业发展如何突破人才瓶颈_腾讯视频
陈震宇 企业发展如何突破人才瓶颈_腾讯视频
人才企业发展陈震宇
企业如何突破人才的瓶颈呢？第一就是要建立人才招聘及培养的激励机制、第二就是要有人才晋升机制,第三就是利用股权激励充分调动员工的积极性
工业化带来了现代民族国家，数字化也会带来新的国家形态
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数字经济
在全面数字化的世界里，秩序可能不是由一个实体国家来左右，而是一个数字层面的新社区或生态，就像不同历史阶段的人类会有不同的帝国模式。
王少毅老师-新员工入职培训授课剪影
王少毅老师-新员工入职培训授课剪影
团队建设职业素养职业规划沟通技巧
王少毅老师连续数年受邀担任某大型企业新员工入职培训总教练，辅导应届大学生快速了解职场、适应职场，与企业共同成长与发展。
(二)演讲台风
(二)演讲台风
公众演讲培训公众演讲训练演讲与口和培训演讲口才训练当众讲话训练
演讲台风也称为仪态仪表，是你展示给观众的第一印象，良好的演讲台风是吸引观众注意力的关键，也是你演讲成功的基础。
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