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职场讲师课程
曹燕欣
新员工的角色转换与
职场
礼仪
新员工
新员工的角色转换与
职场
礼仪 主讲:曹燕欣 前言: 今天很多大学生进入
职场
之后,最关注的都是职业能力的提升, 但很多人却忽略了最基础最关键的一点, 就是从学生到职业
曹燕欣
职业人的
职场
礼仪(办公室礼仪)
职场
礼仪
职业人的
职场
礼仪(办公室礼仪) 主讲人曹燕欣 学员对象:在职职业人士 学习时长:可定制,标准1天(6.5小时) 课程大纲 第一单元:办公室工作原则——莫以事小而不
曹燕欣
职业人的有效表达与汇报技巧
职场
表达
职业人的有效表达与工作汇报技巧 主讲:曹燕欣 前言: 学会说话, 是职业人在
职场
的第一课。 课程时长:6小时 学员对象:需要提升语言表达能力的职业人 课程收获:
曹燕欣
职业女性安全防卫与心理健康
职场
安全
职业女性安全防卫与心理健康 主讲:曹燕欣 前言:
职场
生存从来不易,但对于女性,则更不容易,女人和男人在同样的条件下打拼,奋斗,参与竞争,然而女人比男人要承担的却
程洪于
职场
压力管理
心态培训
职业素养
压力管理
减压
一、 情绪的机能层面 1. 基本情绪与复合情绪 2. 情绪的进化意义 3. 行动与绩效结果背后的情绪力量 二、 情绪的引发层面 1. 情绪反应的生理机制 2. 情
郭敬峰
《应对职业倦怠—打造
职场
人士的感恩阳光心态》
感恩阳光心态
应对职业倦怠
《应对职业倦怠—打造
职场
人士的感恩阳光心态》课程大纲 【课程介绍】 职业倦怠减压团体辅导(体验式培训) “职业倦怠”又称“职业枯竭”,是指个体因不能有效地缓解工作
郭朝刚
职业安全管理
生产安全
职业安全
职场
素养
职业安全管理 不安全行为——是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作;也包括应该按照安全规程去做,而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的
苏海军
《
职场
软实力-员工职业化与执行力提升》
执行力
河北
心态培训
职业素养
职业规划
一、课程大纲 【培训目的】 员工职业化培训目的是通过提升员工的职业素养,提高其实际工作技能和理性应对工作的能力,便于对其管理和进行自我管理,这样才能使得员工担起岗
苏海军
《与EQ共舞-
职场
情绪与压力管理》
压力管理
教练技术
中层管理
心态培训
心灵成长
【课程背景】 《财富》杂志对1830名高级管理人员健康调查显示:近70%高管感觉压力大——其中21%认为极大;41.1%白领面临较大工作压力,61.4%白领正经历
赵旭
步入
职场
第一课
职业化
模型
工具
【课程收益】 Ø 了解变被动为主动
职场
发展的规律与本质 Ø 了解组织管理价值链的变化及组织成员需求变化与机会 Ø 掌握
职场
生存发展模型的十一个必备能力 Ø 掌握避
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