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企业培训讲师课程

苏超 企业培训体系的搭建-培训师岗位技能培训
培训师培训
轻松掌握培训师必备的现场演绎技巧和控场能力；能够独力完成商业水准课程大纲、课件与PPT的开发，开发的课程能与企业情况紧密结合，并能得到参加学员和领导的支持； ??将
杨众长 如何搭建企业培训体系
培训管理
课程名称：《如何搭建企业培训体系》 课程目的：培训到底是福利还是投资？培训对提升员工的能力有没有用？招到合适的人和通过培训来提升员工的能力，哪一个更重要？如何衡量一
曹丽娜 企业培训导师培训
教练技术
Train The Trainer 企业在职培训导师培训 【课程经典语录】 1.部门培训是透过积极的行为从而增进员工的知识及技能，并改善员工工作态度或人际关系，从
邹莫 构建企业培训体系
培训管理
1. 培训中的挑战和难题 2. 培训体系建设的关键点  培训能解决的问题  如何设计培训目标  如何设计培训内容 &
曾少林 企业培训质量体系建设
培训管理
采用讲授、讨论、案例相结合的教学方法培训以下内容： 一、讲述培训体系建设的三大构成要素。培训体系建设的总结构图以及地培训体系建设中存在的问题 二、重点讲述培训体系的
吕青 《企业人才战略与优秀企业培训案例》
培训管理
《企业人才战略与优秀企业培训案例》课程大纲 课程时间：2天 课程对象：企业培训总监/经理、HRD、HR组织发展经理 课程目的： 1、理解从培训中心到企业大学的功能定
郭丰华 解读《弟子规》企业培训版
国学管理
解读《弟子规》企业培训版 【课程特点】 用三千年智慧培养员工，培养员工最佳课程，员工必学教材！ 【课程目标】 培养忠诚企业、大爱付出的优秀员工，这个过程要分成三步
陈宇明 企业培训体系设计与实施
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总课时一天6小时，可以根据客户需求调整课时，需要调整课时的在课纲里找到关注内容，以方便老师调整课程内容及课时。 【课程规划说明】 现在越来越多的企业开始注重培训，
马本军 企业培训需求评估与调查实务
培训管理
课程大纲： 一、培训需求评估的基本知识 分组及破冰活动 案例研讨：对培训需求把握的思考 培训需求评估的定义 培训需求评估的层次 培训需求评估的体系 二、培训需求评估
陶维 全力打造企业培训影响力
培训管理
一、培训的实质 为什么培训没有效果？ 培训存在哪些误区？ 谁来承担培训的责任？ 二、企业培训的角色定位 企业经营的三大支柱 三、如何提高培训在公司的影响力？ 有效培
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