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篇讲师授课见证
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员工管理讲师授课见证
李洋
《90后
员工管理
艺术》
90员工
管理艺术
领导力
执行力
领导魅力
2020年8月,李洋讲师受邀来到沈阳市,为某知名外资汽车零部件企业的部分部门经理进行了一场《90后
员工管理
艺术》的定制内训课程,课程全程互动式教学,受到全体学员和
刘小明
80-90后
员工管理
职业素养
客户:深圳旭日(国际)电子 地点:广东省 - 深圳 时间:2012/5/4 0:00:00 1、管理理念忧虑对比 2、企业里80-90后人员共性 3、80后员工的优
刘小明
80-90后
员工管理
职业素养
客户:广州鼎芯电子科技有限公司 地点:广东省 - 广州 时间:2012/3/8 0:00:00 通过培训减少员工流失和员工得到晋升
汪中求
处罚员工是管理的无奈
经济学家
我们认为,员工的管理不应该过多的借助处罚的手段来解决,处罚员工是无可奈何的处理手段。因此,我一直不主张更多以罚款的方式来解决管理问题。 通过什么解决呢,仍然是管理程
陈锦华
员工管理
之会议规范
中层管理
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之会议规范
员工管理
之会议规范1. 事先阅读会议通知。2. 按会议通知要求,在会议开始?分钟进场。3. 事先阅读会议材料或做好准备,针对会议议题汇报工作或发表
李近强
现代
员工管理
技巧
生产管理
课程背景 公司员工离职率居高不下,新员工留不住,老员工不想留;领导与员工关系紧张,不满气息充满员工队伍;生产效率低下,废次品率突破新高。 怎样将五要素的关键一环箍
郭军锋
员工管理
与激励实务
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管理技能
4月25日,受航天四院某研究院邀请,郭军锋老师为其中高层管理者分享《
员工管理
与激励实务——管理心理学的魅力》,收到学员与领导好评。 郭老师从激励的必要性、激励方法
曹渊勇
优秀
员工管理
非人力管理
客户:中小企业家 地点:北京市 - 北京 时间:2012/1/7 0:00:00 优才管理 1.优秀
员工管理
概述 • 谁是优秀员工-两大纬度 ̶
赵磊
80、90后
员工管理
培训管理
《80、90后
员工管理
》 课程背景: 1、企业面临着新问题,管理者面对新生代员工的种种行为有赞赏更有无奈。 2、参加了许多经典的管理课程,却无法找到管理后80、9
李坚
90后
员工管理
教练技术
客户:合肥洽洽食品 地点:安徽省 - 合肥 时间:2015/6/6 0:00:00 90后
员工管理
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