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薪酬管理讲师授课见证

孙军正 有效年度调薪的策略及技巧（二）
薪酬管理
有效年度调薪的策略及技巧（二）——执行力专家孙军正在具体的年度调薪中，主要分以下步骤进行： 第一步，收集调薪的相关资讯。在调薪时，企业通常最关心市场上竞争对手的薪酬
王俊杰 他们激情从哪里来的？
薪酬管理
前几天，一群朋友在茶座聊天，谈到什么样的体制能让员工自动自发。作为专业的辅导师，大家的目光和话语交到我这里，对于这样的一个话题，可以叫做老生常谈，也可以叫做仁者见
三森 有效的留人方法
薪酬管理
5个有效的留人方法 1、首先解决人的问题―—把资源用在刀刃上 许多公司的老板以及高级管理人员对人力资源管理科学知之甚少，总以为那是职能部门的事情，不知道人力资源管
姚远生 员工流失的代价很沉重吗？
薪酬管理
员工流失的代价很沉重吗？ 姚远生编辑突击测验：一位表现平平的员工来找你，证明说他得到的工资太低，应该提升5%。而你公司的预算已经很吃紧了，他现在的年薪是5万美元，你
刘钊宏 激励员工：不一定非要用钱
薪酬管理
网络上曾爆出快递员月薪过万的新闻，引来无数白领的羡慕嫉妒恨。作为典型的论件计酬工作，只要足够努力，月入万元甚至更多并不是难事。“越努力报酬就越高”，在这个逻辑下，快
刘华鹏 老板将绩效作为扣工资的工具，HR怎么办？
薪酬管理
某公司原先是没有绩效考核的，今年由于效益不好，老板要推绩效，想从原定的月薪里抽取一部分作为绩效工资，并且表示做的到是应该的，做的优秀也可以加，但是出来的指标里，加
彭小东：可口可乐的“品牌心烙印”，成功将符号刻入全球消费者的心智？
品牌心烙印
#彭小东导师是全球华人总裁卓越行销力®的杰出导师，同时也是中国广告传媒培训。作为总裁智慧®、行销力®、广战神®、竞合力®、媒®、抢占心智®、1秒认知®以及首席梦想
王波老师：8月5日为华润集团“未来之星”华东四营训练营进行《高效职场沟通与素养提升》培训
高效素养提升沟通
2024年8月5日王波老师来到无锡，为华润集团“未来之星”华东四营训练营《高效职场沟通与素养提升》培训，课程圆满结束。与“润”同行，智芯闪耀，永远为“华润”进行培
传统广告销售已死？9 月上海广战神 7.0 特训营引爆业绩，见证行业新标杆！
广战神
5月24日至25日，广州课程已圆满结束，衷心感谢全体学员的激情参与和深入互动！将所学知识付诸实践，业绩的提升便是对彭小东导师及本课程价值的最好回馈！ 应广大学员的
彭小东揭秘：品牌心烙印+防卷破局，业绩增长新范式！ 
品牌心烙印
核心亮点解析： 1.趋势占位：融合2025年品牌年轻化、AI驱动、全域营销三大趋势，用"新范式"凸显理论前瞻性，精准锚定行业痛点。 2. 认知重构："心烙印"概念
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