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篇讲师授课见证
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面试讲师授课见证
张晓彤
面试
看人不走眼
招聘
面试
组委会评价:张晓彤结合管理学和心理学的综合理论知识构筑了“如何看人不走眼——专业的招聘
面试
技巧”核心课程,使学员在其亲切、平和的授课风格中掌握科学性和实用性兼备的选
心诚
你属于哪个层次的
面试
官?
招聘
面试
从月薪1000元的HR经理,到月薪30000元的HR经理,同样的岗位,为什么报酬上的差距就那么大呢?其实,“九段HR经理”的月薪是多少并不重要,重要的是我们要让团队
杜映梅
行为描述
面试
(STAR)技巧一
招聘
面试
行为描述
面试
(STAR)技巧一原理:人的思考与做事方法是具有惯性的,过去的行为可以较好地预测将来的工作绩效。STAR是基于完整行为事例原理的一个缩写,代表:S i
张希彬
金牌
面试
官
招聘
面试
客户:北京廿一客食品有限公司 地点:北京市 - 北京 时间:2015/6/12 0:00:00 廿一客全国13家分公司招聘负责人参加《金牌
面试
官》课程。
盖烈夫
如何回答这样的
面试
提问?
招聘
面试
盖烈夫答:如何回答这样的
面试
提问? 马晋问:去一家生产企业
面试
生产部的负责人,也可以说是生产部经理吧,个人认为
面试
的时候几个问题都回答的还不错,可是一个问题就卡住了
缪丹
卓越
面试
官
招聘
面试
客户:YKK 地点:广东省 - 广州 时间:2014/9/19 0:00:00 2014年9月19日,缪老师在广州为YKK(全球最大拉链生产企业)讲授《卓越
面试
官》
彭代莲
经典
面试
问题(16)
招聘
面试
三国时代蜀国的一位主薄,他以治家喻治国,提出必须分工明确,各守其职,壮汉耕稼,妇人炊煮,方才家宅兴旺,并且他对诸葛亮事无巨细必躬的做法提出批评。请结合实际。谈谈你对
彭代莲
经典
面试
问题(17)
招聘
面试
刘备三顾茅庐求贤诸葛亮,已成为我国历史上求贤的范例。请你谈谈刘备三顾茅庐求贤诸葛亮一例的简明道理。出题思路:通过应试者对该问题的回答,测试其对识贤、求贤、用贤的态度
彭代莲
经典
面试
题(一)
招聘
面试
问题:有这样一种现象:新组装的机器,只有通过一定时期的磨合,把零部件接触面上的加工痕迹磨平后,才能运转流畅。请你分析这种现象说明的道理,并结合实际,谈谈对这种磨合效
彭代莲
经典
面试
题(二)
招聘
面试
问题:假如你竞争成功后,领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作,根据以往的经验,你可能无法完成。面对这种情况,你该怎么处理?【测评要素】执行力【评分参考】1、首先
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