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培训技术讲师授课见证

范一智 TTT培训技术连载第2集：理论
培训师培训
关键词：理论。课程理论要得到学员尊重,既有高度又有深度。高度有标准，如所讲内容具有国际国内的最高标准，所讲内容为国家国内专家在正规场所的最新研究成果，所讲内容为行业
范一智 TTT培训技术连载第13集：问题
培训师培训
TTT培训授课技能环节是一个制造问题、分析问题、解决问题的过程。培训师设置特定情境制造学员授课中遇到的各种问题，然后带领不断分析导致问题的原因，最后输入标准的解决问
范一智 TTT培训技术连载第3集：学员
培训师培训
关键词学员。要以学员为中心执行课程，学员有四种：1、理论型，喜欢逻辑，辅以讲授法和超清晰结构；2、反思型，喜欢思考，辅以案例教学法和大量实操案例；3、实用型，喜欢操
范一智 TTT培训技术连载第5集：刻骨
培训师培训
关键词＂刻骨＂。柯氏评估的二级评估叫学习评估，即学员记住了什么，因为记住了才能用。基于此，培训中的重要内容要用多种技巧一次性刺激学员，讲课不在于讲多少，在于关键内容
范一智 TTT培训技术连载第10集：范儿
培训师培训
关键词＂范儿＂。多指培训师的形体，要求四：1、口，声音宏亮、用词果敢、拿捏语气、无口头赘语；2、脸，保持亲和、随境而变，稍带夸张；3、手，双手腰以上活动，配合内容变
范一智 TTT培训技术连载第7集：结构
培训师培训
关键词结构。优秀课程结构为王。结构有三：凤头、猪肚、豹尾。凤头：问二个问题、感谢二个人，谈二个背景；猪肚：一简、二清、三活、四诀；豹尾：感恩听众、回顾要点、呼吁行动
范一智 TTT培训技术连载第11集：思维
培训师培训
思维。TTT训练的核心是开启人的思维模式，打破自已，重新整合自己的过程，它会成为你生活中的一部分，成为你的习惯，不断在课上制造问题，分析问题，解决问题，不断成长，生
范一智 TTT培训技术连载第8集：气场
培训师培训
气场。培训是老师与学员能量的交汇，气场是个不错总结。三个方面提升气场：1、丹田发声；2、肢体语言，手、脸、身、步：3、互动，小互动和全方位互动
范一智 TTT培训技术连载第12集：思路
培训师培训
思路。课程中每张PPT的讲解思路都要十分清晰，以确保对听众的有效刺激，共有四个部分：导入、展开、收结、承起。导入常用提问、案例；展开常用理性与感性结合；收结常用对话
范一智 TTT培训技术连载第4集：效果
培训师培训
关键词：效果。效果有三大关键：1、内容编排，有三个关键分别是理论得尊重、内容皆干货、愉悦总伴随2、规定技巧，即每个内容都匹配特定技巧，有三个关键分别是语言技巧、教学
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