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萧瑞海:建立自我·追求无我—亿拓进出口企业文化建设丨恩昇咨询
2019-07-30 2537

      2019年7月18号,瑞安市亿拓进出口有限公司在恩昇咨询萧老师的指导下,于瑞安市状元楼大酒店召开了为期2天1夜的《2019年度企业文化建设培训会议》,亿拓进出口总经理陈久章,副总经理蒋晶,以及公司各部门员工共同参加此次培训。

      会议在亿拓公司总经理陈总的讲话中拉开帷幕。陈总对恩昇咨询的萧老师表示了欢迎,并简单的介绍了一下公司的发展情况,以及对此次会议的展望和期待,并希望所有亿拓人在萧老师的帮助下凝练出亿拓进出口独特的核心企业文化。

      会议期间,恩昇咨询萧老师讲到:“追求人生的过程中,能量比能力更重要。”“公司的企业文化你是否敢担当”等观点引人深思。由文化延伸到企业的战略和使命,萧老师给亿拓的伙伴们理通了战略所能带给亿拓的变革,例如:资源的变革、心智的变革、人才的变革、业务的变革、组织的变革。

对于萧老师提出的观点,现场进行了一系列激烈的讨论和头脑风暴。

      经过两天一夜的学习,从地域、行业、时代、商业等不同的维度,亿拓最终凝练出属于自己的核心企业文化。

企业愿景:聚亿方之力 拓健康之路 成为全球制药方案的顶尖服务平台

企业使命:制药更科学 生命更健康 生活更美好

价  值 观:专业 激情 创新 诚信 共赢

企业精神:精益求精  卓越成长

      每一位亿拓的伙伴都针对每一条定出的企业核心文化做出了自己的理解并进行了演讲,让大家把这份属于亿拓每个人的企业文化牢牢记在了心中。

      会议的最后,亿拓的陈总和蒋总分别对恩昇咨询的老师表示了谢意,并为大家做出了美好的期望:希望所有亿拓人在今后的生活工作中秉承亿拓的企业文化,精益求精,卓越成长,以后的亿拓一定会越来越强大!

      恩昇创新学院专注为中小民企提供从500万到5个亿的战略增长解决方案,致力于打造中小民企差异化增长模式的创新入口和交互平台,我们的宗旨是服务于中小民企老板,通过整合无边界组织,实现创新的产生和创新的转化,最终实现各相关方的利益最大化。


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