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程学友:企业文化其实就是老板文化_腾讯视频
2022-09-15 2096
简介

制度的破坏者,往往都是企业高层,所以管理定律较重要的一条是示范定律;管理者首先是管好自己,通过自己的行为去影响下属,企业文化一样,不是挂几副标语,或喊几句口号就可以,齐王好紫衣,天下紫布贵,楚王好细腰,宫女皆饿死!你的企业文化有诚信,务实,专业,专注,而老板工资都发放不准时,哪来员工去诚信,老板看见什么好就做什么,哪来的专业专注,所以要形成良好的企业文化,主要靠企业高层的行为,言行一致,从而让员工形成习惯,大家都认同并愿意共同去遵守的价值观及行为准则。本人总结提炼出一个优秀企业遵守的文化理念: 1.思想品行,光明磊落; 2.做事风格,认真高效; 3.组织纪律,令行禁止; 4.工作态度,主动自律; 5.业务知识,精益求精; 6.同事相处,友爱尊重; 7.为人处事,谦逊文明; 8.品质要求,顾客满意; 9.用人标准,德才兼备; 10.成本理念,开源节流; 11.待人真诚坦率,一律一视同仁; 12.认认真真做事,老老实实做人; 13.勤勤垦垦工作,脚踏实地进步。

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