针对当天的学员的学习收获也做了培训效果的调研,回收的调研问卷共23份,平均分数为:9.15分。其中部分学员提到了收获很大的部分为:职业规划、课程讨论、心态、了解认识自我的方法、三分钟测试等。
培训师通过这次培训也更加了解了大多90后员工开始进入职场时的状态,丰富了实战的案例,同时了解了90后的员工特有的思维模式和职业态度。培训师认为,这些思维活跃的新时代就业这也充满这激情和热情,定会在工作中为企业创造更大的价值。
培训建议:
1、从课程内容上看重点是比较突出,也有部分内容由于时间的原因一带而过,时间的安排上略显紧张。
2、学员对课程接纳程度上来讲,对教学方法有一定的挑战,如何在有限的时间里能关注到每一位学员的体验和感受,培训师有更大的提升空间。
3、建议企业在人才培养方面能够循序渐进,逐步形成企业系统的培训体系,为企业的未来发展打下良好的基础。
最后,预祝核工业西南勘察设计研究院的新员工们职场成功!感谢准备此次课程的张薇部长,张丹老师的大力支持,感恩你们的真诚付出!
职业素养培训总结" alt="7月24日中核西南院新员工职业素养培训总结" src="https://s15.sinaimg.cn/mw690/0018BNlvgy6KOVMW2wm6e&690" action-type="show-slide" action-data="http%3A%2F%2Fs15.sinaimg.cn%2Fmw690%2F0018BNlvgy6KOVMW2wm6e%26690" real_src="https://s15.sinaimg.cn/mw690/0018BNlvgy6KOVMW2wm6e&690" />已投稿到: |
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